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省人社厅召开全省人社系统全面从严治党暨行风建设工作会议

Admin - admin 于2019年04月25日发表  

省人社厅召开全省人社系统全面从严治党暨行风建设工作会议



发布日期:2018-09-03    访问量:365 次

  为全面贯彻落实省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》,深入推进基层党建全面提升工程,切实把全省人社系统全面从严治党引向深入,为人社事业改革发展提供坚实的政治保证,省人社厅于8月30日在哈尔滨市召开了全省人社系统全面从严治党暨行风建设工作会议,13个市(地)和农垦、森工系统人社局、社保局主要负责同志,省社保局、医保局副处级以上干部,厅机关全体干部,厅直属单位班子成员共计260多人参加会议。

    这次会议的主要任务是,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,部署当前和今后一个时期全省人社系统全面从严治党和行风建设工作,进一步深化思想认识,强化政治责任,明确任务举措,以永远在路上的执着,坚定不移推动全面从严治党暨行风建设向纵深发展。
    会议认真传达学习了***廉政工作会议及省政府廉政工作会议精神、全国人社系统2018年全面从严治党暨党风廉政建设工作座谈会和全国人社系统行风建设电视电话会议精神、全省纪检监察工作座谈会精神,集中观看了“党风政风热线”暗访片,通报了近期全系统发生的反面典型案例,开展了警示教育。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长黄迎新同志与班子成员签订了《全面从严治党责任书》,与各市地人社局长签订了《行风建设目标管理责任书》,班子成员与分管处室、单位签订了《全面从严治党责任书》。最后,省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长黄迎新同志作了讲话。


    黄迎新在讲话中指出,全面从严治党是加强人社系统党的建设,促进人社事业改革发展的必然要求。人社业务面广线长,基层站点多,服务平台多,政治性、政策性、群众性都很强。人社系统全面从严治党好不好,关系到党和政府在群众心目中的形象,关系到转变政府职能、深化“放管服”改革真正落地。要强化问题导向,增强政治敏锐性,对标中央要求,对接群众需求,把党建工作贯穿人社事业改革发展全过程,以党的建设新成效推动全系统人社事业的新发展。全面从严治党是加强人社系统党风廉政建设,巩固党的执政基础的重要保证。民心是最大的政治,民生连着民心。作为重要的民生部门,系统党风廉政建设抓得好,有利于把好为官从政的“方向盘”,有利于系好廉洁自律的“安全带”,有利于密切党群血肉联系,有利于提高党和政府的信任度满意度。我们要下大力气抓党风廉政建设,决不能有松口气、歇歇脚的想法,决不能有打好一仗就一劳永逸的想法,决不能有初见成效就见好就收的想法,必须以钉钉子精神锲而不舍地把党风廉政建设引向深入,扎牢不能腐的笼子,切实管住权力任性,取信于民。全面从严治党是加强人社系统行风建设,提升为民服务品质的迫切需要。抓行风建设我们不能等,必须雷厉风行立整立改,从源头上、根本上加强整治,要以没有第二次、不搞下不为例的决心和勇气,发现一起处理一起、曝光一起、问责一起,以强有力的措施倒逼全系统行风的根本好转,实现服务品质、服务效能的大提升。

    黄迎新强调,当前全省人社系统全面从严治党的主要任务是:一要全面加强人社系统党的建设。第一,强化理论武装,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。抓深化,往深里学,真正学懂;抓消化,融会贯通学,真正弄通;抓转化,联系实际学,真正做实。第二,以党的政治建设为统领,把讲政治落实到人社系统党建全过程和人社事业发展各方面。坚决维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导;认真学习遵守贯彻维护党章;严肃党内政治生活;要营造风清气正政治生态。第三,完善组织体系,加强基层基础建设。建强基层党组织,严格执行基层党组织任期规定,充分发挥好支部“管到人头”的优势,切实严格党员教育管理监督;严格落实组织生活制度,认真落实“三会一课”制度,加强党性分析评议,集中开展民主评议党员工作,对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律等情况加强日常监督;各级班子成员要严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份主动参加所在党支部组织生活,做到“五个到支部”,切实发挥好示范引领作用。二要不断加强人社系统党风廉政建设。第一,深化运用执纪监督“四种形态”,在抓早抓小抓前上下功夫,把严管和厚爱结合起来,做到提示在前、教育在前、预防在前。第二,锲而不舍落实中央八项规定和省委九项规定精神,坚决纠正“四风”。进一步强化抓作风建设的思想自觉和行动自觉,按照***关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的批示精神,继续紧盯“四风”不放松,在长和常、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出长效、化风成俗;加强监督检查,保持高压态势,特别是要针对表态多、调门高,行动少、落实差,以会议落实会议、以文件落实文件等突出问题对症下药,切实加强整改,坚决防止“四风”反弹;大兴调查研究之风,深入基层、深入群众、深入实际,特别是要多到群众意见多的地方去、多到工作做得差的地方去,接地气、通下情,让惠及百姓的各项工作真正实起来。第三,加大廉政风险点排查力度。加强对权力运行的制约和监督,重点对项目审批、资金拨付、资格审核、养老提前退休、劳动能力鉴定、工伤认定、行政执法等关键部门和直属单位主要负责人实施监督管理;针对职称评审、病退审核、人员调配、军转安置、基金安全,特别是基层社保经办和数据管理人员等重点工作环节、重点岗位人员廉政风险较高的实际,进一步完善相关制度,认真分析梳理,拉出廉政风险点清单,研究制定防范措施,要具体到单位、到处室、到岗位、到人头,从源头上堵塞漏洞。三要不断提高行风建设成效。第一,牢固树立“抓业务必须抓行风、管行业必须管行风”的理念。“抓好行风是本职,抓不好是失职”这个理念必须要在全系统各级领导的头脑中扎下根子。第二,持续深入抓好学习教育。精心制定学习方案,坚持集中学习和个人自学相结合,深入学习领会以人民为中心的发展思想,学出为民服务的自觉,学出为党分忧的自觉。第三,要聚焦重点发力。摸查梳理明清单,对外办理事项要进行彻底的摸底,凡没有依据、自我授权的,一律取消,绝不含糊;精简流程优服务,以办好“一件事”为标准,对能整合的坚决整合、能简化的坚决简化、能减掉的坚决减掉,抓紧列出对外办理事项目录清单,并向社会公开,方便老百姓办事;建强窗口硬作风,着力推进窗口制度规范建设、加强窗口队伍培训、优化经办流程,实现内部管理制度化、办事流程规范化、为民服务精细化、工作方法多样化,把“四零”服务承诺落到实处。第四,树立互联网思维。抓紧制定信息化、标准化建设的工作目标,加快推动“互联网+人社”行动计划落地实施;认真总结办事人的特征数据、办事历史数据、事项关联数据等规律,精准把握和预判群众办事需求,做好主题分类服务和关联性业务自动推送服务,让数据多跑路、群众少跑腿。(来源:厅机关党委)



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