全省职业能力建设工作座谈会召开

  5月16日，全省省职业能力建设工作座谈会在哈尔滨召开。会议总结了2016年省职业能力建设工作，分析了面临的形势，明确了今年主要任务。省人社厅副厅长左志斌出席会议并讲话。
    会议指出，2016年全省职业能力建设各项工作取得新的进展，实现良好开局。制定出台了《关于加强技能人才队伍建设的若干意见》和《关于实施“98113”龙江技能振兴计划的意见》；全年培养高技能人才6.86万人，高技能人才总量达到46.6万人；全省技工院校共招生2.3万人，同比2015年增长1.9%；全年开展政府补贴职业培训32.56万人次；全省21.4万人参加技能鉴定，20万人获取职业资格证书；举办了8次省级技能竞赛，全省参赛选手达5.7万人，涉及134个参赛项目（工种）；制播“技能达人”专题电视节目，技能人才工作社会认可度增强。
    会议要求，2017年全省职业能力建设工作要积极推动政策措施落实，充分释放政策红利。要大力实施高技能人才项目，培养产业发展急需的高技能人才。要以贯彻落实人社部《技工教育“十三五”规划》为重点，努力解决我省技工教育改革发展的突出问题，全力提升技工院校办学质量。要解决职业技能培训覆盖范围窄、政策制度不完善、培训质量不高等问题，加强政策制度设计，推动培训转型升级。要在推进“放管服”改革的大背景下，坚决推进技能人才评价工作改革，解决技能人才评价重学历、轻能力，人才成长通道不畅等问题。要针对引才机制不畅通、留才制度不健全、用才力度不到位等问题，创新技能人才引进留住政策，吸引更多技能人才落户扎根龙江。要进一步完善技能人才收入分配政策，加大激励表彰力度，提高技能人才待遇。要加大技能人才宣传力度，把爱岗敬业、精益求精的工匠精神贯穿于技能人才队伍建设始终，贯穿于宣传工作始终。
    会议强调，今年的全省职业能力建设任务艰巨、责任重大、时间紧迫。各级人社部门要以省十二次党代会精神为指导，加强学习、转变作风、强化落实，加快推进工作力度，努力开创职业能力建设工作新局面。
    各市地人力资源和社会保障局、省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局劳动和社会保障局分管职业能力建设工作的局长，职业能力建设科（处）长，职业技能鉴定中心主任，就业局分管培训工作的局长，培训科（处）长，技工院（校）长以及厅就业促进处、失业保险处负责同志共计150余人参加了会议。（来源：职业能力建设处）