省人社厅副厅长黄迎新带队到齐齐哈尔市进行调研

  3月3日，省人社厅党组成员、副厅长黄迎新带领人社厅（公务员局）职位管理处、考试录用处、考核奖惩处、培训与监督处、职位管理处等相关处室负责同志到齐齐哈尔市就行政机关公务员管理工作进行专题调研。该市人社局党委书记、局长李会明，人社局党委委员、副局长赵峰及相关处室的负责同志陪同调研。调研组一行先后在该市人社局和富裕县召开了两个座谈会。公安局、司法局、国土资源局、工信委等市直单位和各县（市）、区人社局分管此项工作的领导同志参加了座谈会。在座谈会上，李会明就该市行政机关公务员管理工作的有关情况进行了汇报，重点介绍了该市在行政机关公务员职位管理、考试录用、考核奖惩、教育培训等方面工作的主要做法、取得成绩和存在的问题，并提出了有针对性的意见和建议。该市公安局、司法局、国土资源局、工信委和各县（市）区分管此项工作的领导同志也就工作中存在的问题进行了广泛的座谈并提出了意见和建议。黄迎新副厅长在认真听取李会明局长汇报，并与参会同志进行广泛交流后，对全市在行政机关公务员管理方面所做的工作给予了高度赞扬，对座谈情况给予了充分肯定。黄迎新副厅长指出，此次调研的目的既是为即将召开的全省公务员工作会议做准备，也是为了进一步解决好公务员管理过程中出现的问题，修订、完善和细化现行政策，为做好新常态下公务员队伍建设和管理工作提供决策和参考。黄迎新副厅长表示会对听取到的意见和建议进行认真的梳理，并对相关处室负责同志提出了具体要求，能够解决的抓紧予以解决。最后，黄迎新副厅长希望市人社局能够发挥好牵头抓总的部门职能作用，以公务员日常考核工作为重点，在参公单位与行政机关人员流转、培训等方面抓出典型、亮点和特色。（来源：齐齐哈尔市人社局门户网站）