秦玉德同志在黑龙江省人才交流协会换届大会上的讲话

5月11日，黑龙江省人才交流协会换届大会在哈尔滨市举行。大会选举了新一届协会领导成员，省人力资源和社会保障厅党组书记秦玉德同志当选为黑龙江省人才交流协会会长。会上，秦玉德同志代表本届理事会，就协会今后的工作讲三点意见。

一、围绕办会宗旨，准确把握协会总体定位

黑龙江省人才交流协会是由全省从事人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成的非营利性的、全省性的社会团体。协会的宗旨是团结从事人才交流事业的机构、团体和个人，实施自我规范、自我监督、自我管理、自我发展，开展理论研究、学术交流，协助配合有关部门实施人才强省战略，促进人才交流事业发展，为全省经济发展和社会进步做出贡献。为人才服务、为社会服务、为会员服务，是协会生存和发展的基石。我们全体理事会成员和每一位会员，都要在省委、省政府的正确领导下，牢记协会宗旨，始终坚持服务全省中心工作，服务全省各级各类人才，服务人民群众的办会方向，尽心尽力，尽职尽责，努力把人才协会办成推动全省经济建设和社会进步的人才库、智囊团和创新源。我们要充分发挥人才资源优势，紧紧抓住发展第一要务不放松，围绕省委、省政府确定的“八大经济区”和“十大工程”建设的战略目标，动员和组织广大人才投身到经济社会建设的大潮中来，为党委政府提供人才保障和决策参考，为经济社会全面发展服务。

二、认真履行职责，充分发挥协会作用

我们要在省民政厅、省人保厅的领导和指导下，做好各类人才的组织、管理和服务工作，重点发挥好协会五个方面的重要作用。 

一是发挥好协会团结凝聚优秀人才的作用。要充分利用协会这一组织形式，坚持紧密联系省内各级各类优秀人才，广泛联系海内外优秀人才，努力把有志于加快龙江发展、积极为龙江发展服务的各类人才团结、凝聚在协会周围，把各行各业取得重大学术成就的学科带头人、勇于创新创造的发明家和善于经营管理的企业家凝聚成为一个整体，让各类优秀人才汇聚龙江、发展龙江，使全社会创新智慧竞相迸发、各方面创新性人才大量涌现。

二是发挥好协会的桥梁纽带作用。要组织会员广泛开展各类学术交流与研讨活动，为龙江各行各业的各类专家相互认识、相互交流、互通有无创造条件；努力拓宽院企、校企合作渠道，促进专家与企业之间的合作，努力集聚各方面的优势，积极推进产学研一体化，加快科技成果的转化；积极组织专家开展新技术、新成果中介推广活动，组织开展好各类学术交流、技术培训、科普报告等活动，为方方面面的专家和科技人才向社会服务牵线搭桥，把人才协会办成科技、人才中介服务的新平台。

三是发挥好协会的参谋助手作用。要加强协会与各级党委、人大、政府、政协以及社会各界的联系，让会员及时了解掌握有关政策、信息，参与社会事务管理，积极为省委、省政府有关重大决策和企事业单位重大科研项目、技改项目、建设项目提供论证与咨询服务。要紧紧围绕经济社会发展的重点、难点和热点问题，及时组织有关专家深入农村和企业开展调查研究，积极建言献策，为党委、政府及人力资源和社会保障等部门制定政策提供参考，充当好咨询团、参谋团、顾问团的角色，努力把协会办成党委、政府和人力资源社会保障部门决策的咨询、参谋中心。

四是发挥好协会服务发展的作用。要打破行业、部门、地域局限，动员、组织各方面的人才为龙江的发展建功立业，把人才工作和协会工作做到科研、教学、开发工作第一线，鼓励和引导会员主动投身到龙江经济建设的主战场；发挥各方面专家信息灵通、联系广泛的优势，积极为地方、为企业引进急需紧缺的人才和技术，使协会工作贴近经济和社会发展，在服务发展中增强协会的活力，努力让各类优秀人才充分涌现，让财富充分涌流。人才公共服务是人才工作服务于和谐社会的重要方面，做好公共服务，是协会的重要职责。要组织会员积极投身到高校毕业生服务月、高校毕业生见习、人才供求信息发布、人力资源市场建设等工作中去，建立起我省人才服务行业上下联动、整体推进的公共服务体系。

五是发挥好协会服务人才的作用。要积极协调落实有关人才政策，努力维护会员的合法权益，关心会员的工作、学习和生活；定期组织开展恳谈交流、联谊联欢、学习考察等活动，活跃各方面人才的学术思想，浓厚相互切磋、取长补短、百花齐放、百家争鸣的学术气氛；尽快创办内部刊物，举办发展论坛，开通协会网站，通过各类新闻媒体，报道协会工作动态，反映人才的呼声和建议，宣传优秀人才的业绩与风范，致力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会风尚。

三、加强制度建设，完善协会运行机制

制度建设是协会快速健康发展的保障。协会要切实加强制度建设，不断完善运行机制，努力向制度化、科学化、规范化方向发展。一要建立长期便捷的入会登记制度，及时发现优秀人才，热情吸收他们入会，不断充实壮大会员队伍。二要建立健全协会理事会、会长办公会制度以及会员激励和退出制度，加强协会的组织管理，促进协会蓬勃健康发展。三要强化协会秘书处建设。加强协会秘书处人员的沟通交流和秘书处专职人员的业务学习培训，不断创新服务方式，努力提高秘书处的服务意识、服务水平，从而推动工作高效运作。

同志们，省委、省政府提出了建设“八大经济区”和“十大工程”的战略任务，为人才工作指明了方向。人才工作既是构建和谐龙江的重要内容，也是构建和谐龙江的重要保障，我们要深刻认识人才服务工作对于和谐龙江的重要作用，以新的理念、新的举措、新的机制、新的风气共同做好人才交流服务工作，壮大我省人才服务业，积极发挥市场的基础性作用，优化人才的配置和使用，调动人才的积极性，使优秀人才脱颖而出，不断涌现，为我省“八大经济区”和“十大工程”建设提供强有力的人才和智力支撑。