重庆市特殊人才职称评定有特别通道

  没有中级职称，没参加职称外语和计算机考试，论文及科研项目数量等也没有达到评定高级职称的条件“三无人员”的重庆市某民企董事长被评定为高级职称，还被选拔为“百千万人才工程”国家级人选。截至2014年6月，重庆市共有192人通过特殊人才认定通道取得高级职称，其中非公企业81人，占通过人数的42.2%。
    按照重庆市出台的《特殊人才高级专业技术资格认定办法（试行）》和《特殊人才高级专业技术资格认定实施细则》，凡是符合所规定的基本条件，确有真才实学、能力和业绩突出的人员，评职称时可以不受学历、资历、外语、计算机水平、论文要求等条件限制。他们经同行署名推荐与用人单位考核推荐、考察答辩与专家评议、业内和社会认可与群众评价后，可直接取得高级专业技术资格。