吉林省抓好三位一体长效机制建设

  今年以来，吉林省人社厅从源头入手，注重机制创新，强化制度建设，不断提升执法效能，通过实行农民工实名制管理、落实农民工工资保证金制度和行政执法与刑事司法联动的“三位一体”长效机制，有效地从源头上解决拖欠农民工工资问题。
    吉林省在长春市和吉林市成立了农民工工资保障管理服务中心，开展农民工实名制管理试点，改革农民工工资发放方式。服务中心每月通过银行及时、足额地将工资划转到农民工的专用工资卡上。如果企业发生拖欠农民工工资行为，驻场劳资专管员及时向市劳动保障监察机构反映情况，由劳动保障监察机构进行查处。
    同时，吉林省加大了农民工工资保证金的收缴力度，对未缴纳工资保证金的建筑施工项目一律不予办理施工许可；建立行政执法与刑事司法联动机制，通过制定公安派驻制度、预先执行制度、司法救助制度、监察审计制度、仲裁进驻制度等，较好地解决了企业拖欠农民工工资问题。
    截至11月末，吉林省共受理拖欠农民工工资案件2058件，为3.3万农民工讨回工资3.1亿元。