合肥全力创建和谐劳动关系
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于2019年04月25日发表
合肥全力创建和谐劳动关系
发布日期:2012-11-06 访问量:1528 次 |
近来,安徽省合肥市人社局紧紧围绕 “和谐合肥”建设,多措并举构建和谐劳动关系。 大幅提高最低工资标准,由720元/月提高至1010元/月,增幅达40.3%。发布362个职业 (工种)的人力资源市场工资指导价位,平均价位比 2011年增长73.2%。将创建和谐劳动关系工作向乡镇 (街道)和社区延伸,建立459个社区劳动争议调解站,建立了以预防为主、调解为主、基层为主的协调劳动关系工作体系。推进集体合同制度,全市10763家已建工会企业签订了集体合同并建立了(工资)集体协商机制,覆盖职工65.28万人,集体合同报审率和备案率均达到100%。开发用工单位、企业、职工集体合同 “三网合一”的劳动用工管理系统,2.12万户用人单位进入数据库,备案职工100.6万人。 (来源:中国劳动保障报 2012年11月6日) |
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