积极推进业务学习不断提升监察能力

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为进一步加强劳动监察队伍建设，全面提升劳动监察人员整体素质，努力打造一支“素质强、业务精”的劳动监察执法队伍，2017年9月22日，榆林市劳动保障监察支队在支队会议室组织全体监察员进行了业务知识学习。会议由支队长石小军主持，分管领导副调研员白红波以及榆林市劳动保障监察支队各全体人员参加了会议。

本次业务学习内容为“劳务派遣暂行规定”，由本支队主任科员高鹏进行讲解。本次培训，对关于劳务派遣中的用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者所履行的义务以及跨地区劳务派遣的社会保险等方面做了详细讲解。此次例会结合业务理论和实务操作，全方位、多角度展开论述和讨论，同时以讲解和互动交流形式展开，气氛轻松，用以案说法的形式列举了当前劳动保障监察碰到的各类案由案件，提炼办案难点和解决方式；通过互动讨论，集中反映当前所面临焦点和热点问题，梳理分析劳动关系运行形势。

会上，分管领导副调研员白红波指出，11月份，针对业务能力做出案卷评比，12月份进行业务能力测试，由此来更高效更有力的提高权益人员的业务水平与素质。

与此同时，为喜迎十九大的胜利召开，进一步推行对“两学一做”的学习，加强业务能力，支队组织全体人员进行了党章党规知识测试。

支队长石小军强调，通过此次业务学习会与知识测评，不仅评估和了解了当前劳动保障监察队伍中实际操作、劳动监察业务人员业务技能的掌握情况，也对所有人员的党性素养情况进行了考察，此次对全体人员条例的掌握有了更深刻的认识，也对完善我市劳动保障行政执法工作起到积极促进作用。

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