凝心聚力书写民生保障新篇章——梨树县人社局2018年工作综述

　　今年以来，梨树县人社局紧扣“民生为本、人才优先”的工作主线，始终把改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，着力抓好各项民生事业，让人民群众有了更多的获得感和幸福感。

　　就业形势保持总体稳定。一年来，坚持扩大就业和稳定就业并举的工作思路，多措并举拓宽就业渠道，以农村劳动力转移就业、城镇新增就业、创业带动就业、职业技能培训、信息化管理等务实举措，狠抓工作落实，完成了全年目标任务。今年1-12月份，全县农村劳动力转移就业22.76万人，实现劳务经济收入32亿元，城镇新增就业10293人，完成目标任务101%，发放创业担保贷款2835万元，完成目标任务101.25%，城镇登记失业率始终保持在3.53 的较低水平，全县就业局势持续保持基本稳定，有效维护了社会大局的和谐稳定。

　　社会保障事业长足发展。进一步完善社会保险体系，加大基金扩面征缴工作，城乡居民养老保险实际参保人数24万余人，参保率达到99%以上，基本实现全覆盖。启动“城镇居民中途参保”和“新生儿落地险”工作，制定《梨树县城镇居民基本医疗保险参保缴费业务流程》。新开展19种职工门诊慢病、特病业务，已有252人享受门诊慢病、特病待遇。加载医保、社保功能的社会保障卡逐步应用，初步实现一卡多用。被四平市人社局评为社会保障卡建设先进单位。为了让广大人民群众全面深入了解就业、劳务以及社会保险相关政策法规，梨树县人社局广泛开展政策法规进乡村、进社区、进企业活动，全覆盖、广领域、多层次宣传相关惠民政策，有效提高了广大人民群众的政策知晓率。社会保险“稳定器”和经济“助推器”的作用日益显现，为促进全县经济发展，维护社会稳定作出了积极贡献。被县委评为2018年度全县党委系统信息工作先进单位。

　　劳动关系更加和谐。围绕“治欠保支三年无拖欠”工作目标，积极化解劳动纠纷及信访矛盾，落实“双随机一公开”随机抽查联合检查制度，组织开展“农民工工资支付情况”“清理整顿劳动力市场秩序”等执法检查。监察用人单位近100户，涉及职工1500人，督促90家用人单位完成劳动合同签订，对县内5家职业介绍机构进行联合检查，并提出了相应的处理意见。年初以来，共接待劳动监察投诉举报案件56件，经过协商处理解决53件，移交案件3件；受理劳动人事争议案件54件，标的额达150余万元，裁决率达到100%。维护劳动者合法权益，为构建和谐劳动关系奠定了基础。

　　人事人才工作有序推进。坚持“放、管、服”并举，将“只跑一次”改革与持续优化服务环境紧密结合，成立局全面推进“只跑一次”改革工作领导小组，开展“只跑一次，我来体验”活动，制定《全面推进“只跑一次”改革工作方案》，优化服务流程，提高服务效率，第一批公布群众和企业到人社部门办事“零跑动”和“只跑一次”事项共计57项，完成全年审批事项公布工作的100%。稳妥推进实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度工作，招录公务员、公开招聘教师，为机关事业单位输送了新鲜血液。审批2017年度机关事业单位人员备案考核12439人、工资审批11505人，审核机关事业单位人员退休519人，审批已故机关事业单位人员丧葬费抚恤金168人，审核企业退休人员1714人，认定事业单位初级职称136人，事项办结率为100%。有效务实的举措，优质高效的服务，树立了人社部门良好的社会形象，切实提增强了群众的幸福感、获得感。（梨树县人社局 张可）