2019年新年伊始黄明主任给全体干部职工提出三局三怀的要求
1月16日下午,在省人才中心2019年第一期“人才学堂”上,吉林省人才交流开发中心党委书记、主任黄明就如何做好2019年的工作,向全体干部职工提出了“三局”和“三怀”的要求。
所谓“三局”就是,省人才中心的同志们要树立大局意识、增强全局观念、心中要有格局。
黄明主任指出,省人才中心的同志在2019年工作中,要牢固树立大局意识,在大局下行动。这个大局就是中央的部署,就是省委、省政府的决策,就是厅党组的要求。我们的工作都要围绕党委政府的中心工作来做,都要围绕当前人民群众迫切需要来做。我们的工作不能与中心工作脱节,不能游离于大局之外,如果我们的工作与中心工作结合不紧,就是我们没有作为,自然也就没有地位。如何为吉林省经济社会发展提供强大的人才支撑,这就是全省大局,我们树立大局意识,就是要按照省委、省政府和厅党组的部署抓好人才的招聘和配置工作。就业创业是最重大的民生,做好重点群体的就业创业服务工作就是全省的大局,我们树立大局意识,就要按照中央和省委、省政府的要求做好以高校毕业生为重点的青年群体的就业创业服务工作。
黄明主任强调,在2019年工作中,中心的同志还要增强全局观念。所谓全局,就是中心工作是一盘棋,各处室、各单位在工作中要加强协作配合,加强交流沟通。因为我们每个处室的工作都不是靠一个处室就能完成的;每个岗位上同志的工作也不是靠自己就能完成的,必须依靠其他处室、其他岗位同志的通力配合和大力支持才能完成。这就需要各个处室、全体同志增强全局观念,树立中心一盘棋的思想,工作中讲团结、讲配合、讲包容、讲谅解,求大同存小异,共同完成上级交给的工作任务。
黄明主任指出,中心所有同志,无论是班子成员、还是处长、还是一般工作人员,在做事做人上都要有格局。只有格局高了,格局宽了,我们的思想才会开阔,我们的视野才会开阔,我们的思维才会开阔,我们的工作思路、我们的工作路径、我们的工作举措才会更接地气,更有底气,更富朝气。
所谓“三怀”就是,省人才中心的同志们在2019年工作中,要做到有胸怀、有情怀、能释怀。
黄明主任指出,中心的每位同志都要胸怀宽广,能接纳各种层出不穷的事物,能接纳各种性格各异的人物,能接纳各种建设性的意见建议,以博大的胸怀接纳包容一切;每位同志都要情怀满满,要激情满怀地投入到各项工作中去,要热情满怀地对待来中心办事咨询的各类服务对象;每位同志还要学会释怀,就是正确对待自己个人的利害得失,正确处理好个人与集体、个人与组织、个人与他人的关系,要看淡荣誉,要珍惜机会;要看淡成绩,要珍惜平台,不能为小事纠结,走不出内心、走不出自我,要拿得起、放得下,耐得住寂寞,受得住平淡,在平凡的岗位上作出对他人有意义的事。
图为黄明主任与大家交流