推进数字化建设四平市人社局迈出了一大步

　　近日，四平市人社局召开就业数字化工作汇报座谈会。市人社局、市就业局、市人才中心主要领导，相关单位科室负责人参加会议。

　　会议交流总结了四平市人社系统就业信息化系统推广应用工作经验，研究部署下一步工作。参会人员首先到市政务大厅、铁西区政务大厅、铁西区地直长征社区，实地观摩了省就业服务数字化建设在四平试点以来的工作成效，现场体验了群众办理公共就业服务事项的高效和便捷，真切感受到服务模式和创新管理方式带来的显著变化。　

　　从2017年开展就业数字化建设以来，四平市就业局采取配齐硬件短板、完善基础数据库、加强人员培训、强化市县乡村四级信息互联互通等工作的抓落实。经过两年的努力，全市就业数字化建设取得了阶段性成果，并于2018年10月26日在全省就业信息管理系统上线运行启动大会上，第一个作了经验交流汇报。新上线的系统，以服务群众为中心，以“互联网+”为核心，以经办监管抓管理，实现“四个大”：一是“大服务”，就业信息管理系统将通过基层窗口、网上大厅、办事大厅、移动终端、自助终端等多渠道统一接收单位和个人的就业信息查询及业务申报，逐步实现一点受理、一网通办，实现就近办、异地办；二是“大协同”，新系统录入的基础信息将接入“智慧人社”主平台，主数据与公安、工商、社保互联互通，实现人社内部、人社外部数据协同共享，使资源得到充分整合；三是“大治理”，数字化操作将就业创业经办服务关进数据铁笼，实现业务调度、服务审批全透明。同时，系统还设置问题反馈平台，每个有效反馈都将专门进行审批，结果全部可查询，有效防控风险；四是“大经办”，新系统包括12个模块，57条业务线，257个功能，几乎涵盖了全部就业业务线，打造全面化、一体式的“大就业”服务模式，不断提高就业高质量服务水平，最终形成统一入口、统一流程、统一服务的全市“互联网+就业”体系，实现“一点登录，全市查询”，打造让群众“少填表、少盖章、少交证、少跑腿”的“四平样板”。（四平市人社局 佟炎桧）