人社干部作风大整顿双阳区人社系统召开干部作风大整顿活动四个清单通报会

　　近日，双阳区人社局召开党组（扩大）会议，专题通报干部作风大整顿活动“四个清单”。通过公开问题内容，接受公众监督，确保问题整改能够得到有效落实。

　　会议由区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长刘江同志主持，首先通报了人社系统干部作风大整顿活动进展情况，并代表局班子详细通报了“四个清单”内容。随后，局党组成员、机关及合署办公事业单位副科级以上干部依次对个人“四个清单”内容进行了通报。

　　会议指出：领导要带头。对于自身存在的问题勇于认领、敢于担当，认真剖析问题，严格执行规章制度，以“坚定不移”的决心和态度全力推进机关作风建设取得实效。各分管领导要以身作则，工作中要关口前移，措施前置，抓前抓早，要在抓得紧、抓得实上下功夫，为基层干部做表率，指引方向，全力推动问题整改和难题解决。

　　会议强调：工作要务实。各领导干部、各科室、单位要各负其责，各尽其职，围绕“整改措施清单”内容夯实基础工作，建立完善对应的工作机制制度，完善相关佐证材料，要建立整改台账，归档立卷。结合“三会一课”“新时代e支部”等平台，留存好影像资料，保持线上和线下工作同步。各工作组要切实发挥作用，各项工作的开展要留痕。

　　会议要求：纪律要严明。一方面，要加强窗口单位建设，在业务能力水平、服务态度和工作纪律、制度执行上下功夫，拿出具体措施办法。另一方面，临近“两节”，各科室、单位，各领导干部一定要对照“四风”和“中央八项规定”精神，坚决防止做和自己身份不符的事、坚决防止出现任何损害集体利益和单位形象的事、坚决防止酒后驾车等违法行为，全力维护人社的良好形象。

　　会后，按照局党组要求，就业服务局和医保中心也分别召开了班子（扩大）会议，公开通报干部作风大整顿活动“四个清单”内容，接受社会监督。（双阳区人社局 陈超）