人社干部作风大整顿伊通满族自治县人社局推进干部作风大整顿活动全面开展

　　自9月以来，伊通满族自治县人社局先后召开局党组专题会议、全系统干部职工动员部署会、专题学习会议以及开展集体警示教育等多种形式的活动，积极推进人社系统干部作风大整顿活动全面开展。

　　通过在全系统内部开展干部带头学、深入基层学、结合实际自主学习，广大人社干部职工不断深入领会中央、省、市、县领导***精神，自觉把思想和行动统一到省委、市委、县委的部署上来，把作风大整顿活动作为首要的政治任务，深入查找自身存在的问题、集中剖析整改，以作风的大转变、大提升，推动工作的大落实、发展的大提速。为广泛征求各部门、各单位以及广大服务对象的意见，县人社局在办公场所醒目位置设立了征求意见箱，开展座谈走访、谈心谈话，充分收集有关人社系统干部职工在作风建设方面存在的突出问题。目前，局班子成员梳理出存在共性五弊问题10条，科股级干部存在五弊问题145条，普通干部存在五弊问题120条。针对存在的问题，人社系统干部职工正在积极整改，力求在9月底前整改落实到位。

　　下一步，县人社局将继续加大力度，确保作风整顿活动取得扎实成效。坚决贯彻好县委部署，按照活动总体要求和具体安排，在思想上高度重视，在行动上精心组织，突出抓好学习传达、宣传动员、组织推动，确保高标准、高质量地推动作风整顿活动有序开展。（伊通县人社局 党治）