公安县落实全省千名仲裁员服务万企谋实策出实招求实效

     根据省、市关于湖北省“千名仲裁员服务万企”活动要求，公安县人社局立足于本县劳动争议调解仲裁工作实际，专门制定了工作方案，以“精准帮扶企业，促进和谐稳定”为主题，坚持问题导向、突出源头治理、提供优质服务，组织全县劳动人事仲裁员主动联系企业、深入企业、服务企业，做到情况在一线了解、争议在一线预防、矛盾在一线化解，规范企业劳动用工，保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

一是分片联系乡镇，定点帮扶企业。公安县人社局每名仲裁员联系4个乡镇，2家规模企业，确定了30家服务帮扶企业。采取驻点帮扶、实地调研、现场办公、在线指导等多种方式进行帮扶。

二是开展宣传培训，法律服务企业。创新宣传手段和方式，广泛宣传劳动保障法律政策，增强企业和劳动者遵守法意识。举办全县机关事业单位人事管理干部和企业人力资源负责人劳动保障法律政策培训会，印发《劳动保障法律风险防范手册》，不断提升企业劳动争议预防处理能力。

 三是规范用工管理，全力支助企业。全县11名仲裁员全部进驻服务企业一线，认真听取企业劳动用工管理过程中存在的困难和问题，了解掌握企业劳动争议预防、化解等有关方面情况，协助企业排忧解难，指导企业及时化解劳动保障法律风险，控制人力资源成本，促进企业发展和劳动关系和谐稳定。（公安县人社局   刘杰 胡可君）