公安县统筹推进城乡就业创业

今年来，公安县坚持“民生为本、就业优先”战略，积极落实就业创业政策，通过“五个一批”促进广大劳动者尤其是就业困难人员和贫困劳动力的就业创业。

劳务协作输出一批。通过工作衔接、信息共享、建立和完善输出地和输入地劳务对接机制，切实发挥省、市、县信息平台功能，加强与经济发达地区的劳务合作，促进全县劳务输出。

职业介绍促成一批。为扶贫对象提供求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报等“一站式服务”。今年，组织县内外用人单位深入扶贫工作重点乡镇和村召开20次专场招聘会，有力促成了贫困劳动力到本地企业就业。

提升技能培育一批。根据贫困劳动力的培训需求和就业意愿，大力开展劳动预备制培训、就业技能培训、岗位技能提升培训，确保贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能，通过培育和增强职业技能，实现就业转移；对转岗、失业或返乡的贫困劳动力，及时提供转岗培训，帮助尽快实现再就业。

拓宽渠道安置一批。加快推进“公安县就业训练中心”建设，依托特色种养殖、农产品深加工、休闲农业等，通过创业带动就业，努力开发适合贫困劳动力就业的岗位。对有创业意愿并符合条件的离校未就业高校毕业生，及时提供创业培训与项目开发、创业指导、创业担保贷款、税费减免、微利项目贴息、一次性创业补贴和门面租金补贴等“一条龙”服务。

补贴企业吸纳一批。加快建立失业预警制度，对企业岗位变化情况实施动态监测，及时、准确掌握监测企业岗位增减情况。鼓励企业留用和新招用重点帮扶对象，对符合规定条件的企业，发放失业保险稳岗补贴。同时，积极落实稳定就业岗位补贴，按照规模型企业、一般企事业单位分别按上年缴费50%和40%、30%的比例进行补贴，今年涉及发放稳岗补贴企业24家，共发放150.8万元。(公安县人社局 陈白云)