我市2016年度薪酬试调查工作圆满完成

今年7月，作为全省6个受调查的试点城市之一，我市圆满完成了对148家企业样本各项指标的调查工作。

此次调查国家部委共分配我市148个调查样本。调查内容主要分为两大块，一是农林牧副渔，采矿业，制造业，电力等18个行业门类（89个大类）的企业登记注册数据；二是企业员工工资待遇的相关数据。此次薪酬试调查工作调查指标多，调查内容广，涉及的专业代码、专业名称繁杂。

为做好这项工作，我们积极行动。一是组建工作专班。我们要求市、县（区）两级组建了工作专班，把企业薪酬调查列入年度重点工作，统筹协调劳动关系、劳动保障监察、社会保险等部门力量对难点单位和企业进行集中攻坚，确保按时、准确，保质保量完成任务。二是合理分配调查样本。根据全市企业分布情况对样本进行了合理分配，其中沙市区33家、荆州区22家、荆州开发区15家、江陵县8家、松滋市14家、监利县11家、公安县17家、石首市14家、洪湖市14家。通过填报情况汇总，沙市区样本企业多、任务重，监利县组织工作严密，部署得当，公安县录入准确、任务完成及时。三是开展专项培训。下发了《关于开展全市2016年度企业薪酬调查培训工作的通知》（荆人社函〔2016〕号）和《企业薪酬调查培训手册》等相关资料，从7月5号至8号，劳动关系科安排授课员赴县市区进行培训和指导，这样既减轻了企业往返市局的负担，同时也保证了培训效果。四是进行一对一指导。部分大型企业由于人员多、工种杂等原因导致填写困难，针对这种情况，我市对企业进行了紧急替换，同时对后期替换企业进行一对一指导。此外，我们还对填写困难企业提供***服务，现场指导，保证了调查工作的顺利进行。

此次薪酬试调查工作在工作专班人员和广大企业的协同配合下圆满完成，省厅给予了高度评价，下一步，我们将利用此次薪酬调查的成果，作为政府调节收入分配，制定有关政策措施的科学决策依据。 (市人社局 刘庆云)