认认真真抓好落实明明白白迎接检查——四平市人社局部署大督查迎检工作

　　近日，四平市人社局召开***大督查工作部署会。会议由市人社局党组书记、局长贺威主持，局机关全体和事业单位班子成员参加此次会议。会上，市人社局局长贺威、调研员陈洪彦分别传达市委、市政府迎接***大督查的要求,并提出全局做到“三个明确”，有条不紊迎接***大督查。

　　明确督查内容。这次大督查以中央、***下达的政策文件为依据，以省、市出台配套文件为抓手，对近几年来的人社工作进行全面梳理，借大督查之机做好“回头看”，重点要突出市人社局六项重点工作：一是推进双创示范基地建设，发展平台经济、共享经济等情况；二是加强技能人才队伍培养，加大高技能人才激励，鼓励海外留学人员回国创新创业，拓宽外国人才来华绿色通道等深化人才发展体制改革情况；三是推进双创的经验做法和打造双创升级版的探索情况；四是促进高校毕业生多渠道就业、扎实做好退役军人安置工作、扩大农民工就业等情况；五是治理拖欠农民工工资问题情况；六是提高基本医保和大病保险保障水平，扩大跨省异地就医直接结算范围，推进分级诊疗和家庭医生签约服务情况。

　　明确工作路径。各科室、单位严格按照国家、省、市关于***大督查的工作要求，开展以“六项重点任务”为主的全面自查工作，做到重点查和普遍查相结合，顺查与倒查相结合，自己查与群众评相结合，既要从上到下做系统性检查，也要坚持问题导向，对涉及民生问题方面的工作，重点要自查“民生答卷”群众是否满意，确保督查所列项目做得好，督查单外的项目做得一样好，实现迎接督查全方位，民生保障无死角，并形成向督导组汇报的材料，全面实现分管内督查的工作“一口清”。

　　明确分工责任。此次迎检工作，坚持全局全员上阵，人人既是战斗员，又是指挥员。根据***大督查要求，市人社局成立以局长贺威为组长，分管局长为副组长，相关科室、单位负责人为成员的工作小组。工作小组统筹全局迎检工作，负总责；按照各分管局长的职责分工，坚持“谁主管，谁负责，谁抓落实”的要求，层层传导压力，层层压紧压实责任，做到具体责任到人到事，做到成绩与过错赏罚分明，并明确以大督查检验我们的工作，考评我们的干部。（四平市人社局 佟炎桧）