吉林省人才交流开发中心领导班子召开树立正确权力观为人民用好权专题民主生活会

　　按照厅党组的统一部署和安排，2018年8月22日上午，吉林省人才交流开发中心领导班子“树立正确权力观，为人民用好权”专题民主生活会在省人才中心5楼会议室召开。厅督导组组长、党组成员、副厅长李宝君，人事处处长雷向春参加了民主生活会。

　　在民主生活会上，吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明同志代表吉林省人才交流开发中心领导班子及其个人分别从对权力本质的正确认知、权力的滥用导致重大危害的案例、省政府“放管服”改革和“只跑一次”改革的全面推进及人社系统最近出现的权力滥用、不作为、不担当的问题等四个方面谈了对召开此次专题民主生活会的认识；查找摆出了对推进改革的思想认识还有不适应、不符合、不到位、在服务事项办理还存在服务开展的规范不够、标准不高、自觉接受监督不够和在工作作风上一定程度还存在着“不作为” “懒作为”“慢作为”等三个突出问题，并针对查找出的突出问题作了自我批评，剖析了存在问题的原因，提出了强化理论武装、坚定理想信念，强化党性锻炼，树立规矩意识，强化责任担当、坚持开拓创新、完善规章制度、落实治党责任的努力方向和整改措施。班子其他成员对其进行了批评帮助。中心副主任李继前、陈海山也分别作了对照检查和自我批评，黄明同志和班子其它成员也分别对李继前同志和陈海山同志进行了批评帮助。

　　吉林省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李宝君同志对吉林省人才交流开发中心领导班子的专题民主生活会进行了点评，李宝君厅长认为参加吉林省人才交流开发中心领导班子的专题民主生活会比较严肃、认真、和谐，质量很高，达到了民主生活会的预期效果和目的。整个民主生活会的氛围非常好，党内相互关爱，相互帮助，积极的开展批评与自我批评，特别有助于人才中心今后的发展建设。李宝君厅长指出人才中心对这次民主生活会高度重视；会前的理论学习很深入，保持了正确的方向和定位；民主生活会上谈的思想认识比较深刻，在权力的本质上达到了新的高度和提升；存在问题不回避、不遮掩，直接了当；相互批评很坦诚，本着与人为善、帮助同志、关心同志、爱护同志、促进工作的积极心态来开展批评与自我批评；整改措施既有理论层面也有工作层面，体现了工作求真务实的精神。李宝君同志还对人才中心下一步的工作提出持续加强马克思主义权力观的教育学习，持续加强“放管服”改革、进一步优化服务流程、强化服务保障措施，持续加强党的建设、特别是要加强全面从严治党的意识、进一步抓细、抓实、抓常的要求。厅人事处处长雷向春也谈了参加人才中心专题民主生活会的感受，并提出了意见建议。

　　吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明同志主持了专题民主生活会。副主任李继前、陈海山出席了民主生活会，中心综合处副处长勾国刚、党委工作处副处长张海东同志列席了民主生活会。

图为李宝君副厅长点评人才中心领导班子专题民主生活会

图为中心党委书记、主任黄明作对照检查和自我批评

图为中心副主任李继前作对照检查和自我批评

图为中心副主任陈海山作对照检查和自我批评

图为人社厅人事处处长雷向春发表感想

图为专题民主生活会场景