市第四督导组组长吴世金同志在2015年度全市人社系统迎接履职尽责督促检查工作动员大会上的讲话

尊敬的田局长、人社局的各位同志们：大家下午好！

下面，我代表市纠风办督查组提出四点建议。

一是高度重视，加强组织领导，确保人社系统履职尽责督促检查工作健康、有序、有效开展。全体干部职工要按照省人社厅和市纠风办的要求，以高度的政治责任感、足够的精力、良好的精神，精心组织、周密安排，认真实施。同时更要注重与服务对象、省人社厅督查办、市纠风办和督查组的沟通。

二是提高认识，强化责任。履职尽责督促检查是全面落实从严治党、从严治吏的需要；是切实转变政府职能、简政放权的需要；是认真改进作风、服务群众的需要。在工作中一定要提高认识、严肃工作纪律，强化责任。要按照履职尽责检查工作的各项要求，认真开展履职尽责工作，切实加强政风行风建设。对在履职尽责工作中马虎从事，敷衍塞责或有错不纠、整改不到位的，出现失误或严重问题的，对系统督促检查结果产生负面影响的，要追究责任。

三是既要统筹兼顾，又要突出重点。督促政府职能部门履职尽责的目的是为了改进工作，人社局要把履职尽责与正在开展的“政治纪律，政治规矩”集中教育、“三严三实”专题教育、整治“不作为、慢作为”问题及落实党风廉政建设和日常工作有机结合起来，统筹安排，相互促进。一定要把群众 “最关心、最直接、最现实”问题作为改进工作的重点。

四是强化落实措施，务求督促检查工作取得实效。要强化责任落实，强化问题导向，强化宣传发动，强化沟通汇报，强化结果应用。要通过今年的督促检查解决一批关系到群众切身利益的问题；要通过今年的督促检查使我们人社系统干部在依法行政、服务民生、转变作风、落实党风廉政建设主体责任等方面取得实效。一定要在思想上重视、工作上落实、作风上转变，从而对全社会展现我们人社系统干部职工的良好形象。

总之，我们一定通过这次督促检查转变观念，转变作风，提高行政效能和服务质量，促进人社部门履职尽责工作的根本好转。为实施荆州壮腰工程做出新的更大的贡献。