我市首次采取积分选岗的办法安置军转干部

    10月14日下午，2014年荆州市市直计划安置营以下军转干部“积分选岗”会议在市人社局召开。为积极探索新形势下军转安置办法，进一步增强军转安置工作的透明度，结合我市实际，今年首次采取了“量化积分、公开选岗、兼顾特长、人岗相宜”的办法（以下简称“积分选岗”）安置计划分配到我市的军队转业干部。

    今年我市计划安置营以下军转干部31人，其中市直21人，县市10人。在市直计划安置营以下军转干部中，自主择业3人，18人参加了“积分选岗”。18名营职及以下干部按照积分，由高分到低分依次选岗，每名军转干部有5分钟考虑时间，来自市直相关部门的27家单位共29个岗位可供选择。经过40余分钟的“积分选岗”后，18名军转干部进行了选岗并签订了《选岗确认书》。

    “积分选岗”量化积分项目分为档案考核得分和文化考试得分两项，分别占比70%和30%。选岗结果确定后，军转干部本人将与所选单位签订《安置意向书》，选岗结果将在荆州党建网和荆州市人社局官方网站予以公示。不签订《安置意向书》的，视为不服从计划安置，列入滞留人员名单。（市人社局  白超）