洪湖市围绕五个重点扎实部署社区人社工作

2012年，该局将围绕以下五个重点来做好各社区人社工作。一是围绕离校未就业大中专毕业生开展就业援助工作；二是围绕“工业兴市”战略解决本地企业用工难问题；三是围绕“人才强市”战略开展企业在岗职工技能提升培训工作；四是围绕创建国家级创业城市扎实开展创业带动就业工作；五是围绕广覆盖方针做好社保扩面工作。

    据了解，去年以来，该局本着服务下延、方便百姓的理念，不断加强城区各社区人社工作力度，取得了显著成效。一是服务网络不断健全。建立完善基层协理员队伍，覆盖全部社区和行政村，使各项服务能够进家入户。二是基础工作进一步夯实。通过开展入户调查活动，基本掌握了各社区居民就业、培训、社会保险等方面的基本情况，并建立了比较完备的工作台帐。三是重点业务超额完成。将就业帮扶、创业扶持、社保代理、劳动关系协调等各项任务分解到各社区，严格考核结帐，各社区均超额完成任务。四是服务水平进一步提升。坚持开展“社区服务月”活动，配合做好企业退休人员社会化服务活动，全市8个社区已有6个社区达省级标准；不断拓展服务内容，严格履行劳动保障监察网格化管理、劳动争议纠纷基层调解组织职责，及时提供了劳动维权服务。（洪湖市人社局  彭 涛  周红秀）