驻省人社厅纪检组召开被监督部门涉及机构改革单位座谈会——严明纪律要求确保机构改革顺利进行

　　根据上级纪委的部署和厅党组会议的要求，6月22日，驻省人社厅纪检组召开了被监督部门涉及机构改革单位座谈会。会议深入学习了中央关于机构改革的部署和要求。驻厅纪检组组长刘仁武进一步严明相关工作纪律，并提出具体意见。

　　刘仁武组长强调，要提高政治站位，统一思想认识，坚决维护机构改革工作纪律。本轮机构改革涉及方方面面，备受关注，中央纪委专门发出通知，对严明相关纪律提出了明确要求。人社部门，作为涉改部门，在机构改革过程中必须严肃认真执行。一要严肃人事纪律，严格按程序办事，涉及人员流动、职务安排等重大事项，坚持集体讨论决定，关于这方面，省委也专门发了文件，要严格按文件要求办事；二要严格执行中央八项规定精神，坚决防止借机公款宴请、赠送纪念品或礼品等违纪行为发生；三要严明财经纪律，做好资产清查登记、处置和财务清算工作，妥善管理资金、资产等，坚决防止国有资产流失；四要严肃工作纪律，切实做好改革各项准备，在文件档案、资金资产等交接工作中，严格履行手续；五要严肃保密纪律，遵守保密规定，在工作数据、信息等处理交接中，确保真实、完整、准确，坚决防止发生失泄密等情况。近日，厅党组会决定，将于7、8月份，对厅机关各处室、直属单位（不含省公务员局和社保局）开展第三轮巡察和全面审计专项行动，重点对涉及机构改革部门、单位的资产、资金等进行清理审计，为将来机构改革做好充分的准备。保证深化党和国家机构改革顺利进行，是当前一项严肃而重大的政治任务，作为机构改革部门之一的人社部门干部，必须提高政治站位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同***保持高度一致，把思想和行动统一到***决策部署上来，要把推进深化党和国家机构改革落实落地作为检验党性强不强、“四个意识”牢不牢的重要实践。

　　刘仁武组长指出，要强化主体责任，切实履职尽责，确保各项工作协调稳步推进。各单位负责人要切实担负起主体责任，做到守土有责、守土尽责，坚决服从大局，坚决落实改革任务，确保机构职能等按要求及时调整到位。在机构改革过程中，涉及机构改革的单位负责人，要加强领导，强化责任担当，及时准确传达有关精神和纪律要求，强化政治纪律和政治规矩，自觉把思想和行动统一到***决策部署上来，坚决做到令行禁止，不折不扣贯彻落实各项改革要求；要通过召开会议、谈心谈话等方式，注意做好干部职工思想政治工作，引导大家讲政治、顾大局、严作风，不利于团结的话不说，有利于增强凝聚力的事多做；要坚持“先立后破、不立不破”原则，在“三定”方案出台之前，继续按照原职责规定做好工作，不允许出现职责“真空”；要做好改革各项准备，加强痕迹化管理，做到责任清、可追溯；在机构改革过程中出现的苗头性、倾向性问题，要做到早发现，早提醒，早纠正，切实做好干部职工的思想政治工作，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，各项工作有序开展。驻厅纪检组将牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，推动各单位提高政治站位和政治觉悟，切实担负起主体责任，确保改革工作与全年各项工作协调稳步推进，确保中央精神落到实处。

　　刘仁武组长强调，要划清纪律红线、严格执纪问责，确保改革过渡期监督力度不减。越是改革过渡期，纪检部门越要把好监督执纪工作的质量关，按照上级纪委的部署要求，驻厅纪检组将切实履行好监督执纪问责职责，积极推动、配合驻在部门抓好机构改革落实工作，把加强对机构改革实施情况、执行纪律情况的监督检查作为日常督查、信访监督、巡视巡察、纪律审查等工作的重要内容。坚持问题导向，严格政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，严肃查处发生在机构改革过程中的违纪违法行为。深化运用“四种形态”，对出现的违纪行为，发现一起、查处一起；对情节严重，造成恶劣影响的，从重处理；对失职失责、敷衍塞责的党组织、党员领导干部严肃问责，不管涉及谁，不管涉及多少人，一律坚决查处，绝不姑息迁就。******曾说：“要坚持严格管理和关心信任相统一，要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，抓早抓小、防微杜渐，最大限度激发干部积极性。”召开本次会议的目的，就是打招呼、下毛毛雨，提醒我们的干部要遵章守纪、不犯错误。

　　座谈时，相关处室、单位负责人表示，将带头遵守各项纪律要求，并督促好本处室、单位工作人员，把严守机构改革相关纪律和规矩放到重要位置，从严从细要求自己，确保机构改革工作顺利进行。（驻吉林省人社厅纪检组 厅宣传中心）