吉林省人才中心召开主任办公（扩大）会议听取各处室34月份工作汇报安排部署近一个时期重点工作

　　5月2日上午，吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明主持召开中心主任办公（扩大）会议，调度中心各处室3-4月的工作进展情况，安排近期中心重点工作。

　　会上，各处室主要负责同志汇报了本处室3-4月份工作进展情况以及5月份的工作安排。主管副主任就各自分管处室的重点工作进行了总结和点评。

　　吉林省人才交流开发中心（中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室）党委书记、主任黄明做了总结讲话。黄明主任在讲话中指出，过去两个月里，在主要负责同志不在岗位的情况下，各处室在分管副主任的带领下，工作积极主动，勇于担当作为，工作成绩明显。尤其是按照省政府主要领导同志的要求，会同“国亚科技”于3月31日举办了大规模的招聘会，并赴深圳、南昌等地进行招才引智工作，效果非常好；对2018年届高校毕业生的求职补贴发放、就业见习等工作提前部署，争取了工作主动；积极与国家有关方面对接，完成了第三届“中国创翼”创业创新大赛吉林赛区的准备工作，为大赛的展开奠定了基础；对在全省高校设立就业指导站进行部署，各高校反响积极，申报热情很高，增强了我们做好工作的信心；完成了中组部来中心的检查和省委组织部来中心的两次考核，各环节工作稳步有序；档案中心“只跑一次”改革准备工作全部完成，展示了中心的效率；人力资源协会工作主动，争取有关方面资金成效明显，为做好全年工作奠定了基础；吉人回乡办公室临时机构及时搭建，迅速进入工作状态；五楼流动党员培训教室顺利完工，流动党员培训有了新阵地。对此应给予充分肯定。

　　下一步，中心工作任务繁重，而且也是中心工作的黄金期。各项工作要加快进度，各处室要按照年初制定的工作目标责任制对标对表，逐项落实。5月份的重点工作，一是要完成第十三期人力资源服务业培训班的省内外培训任务；二是要抓紧召开全省人社系统第三届“中国创翼”创业创新大赛吉林赛区的对接会议；三是要全面部署2018年的困难高校毕业生求职补贴发放工作；四是要选出几家高校作为就业指导站先期挂牌单位迅速启动相关工作；五是流动党员周末大讲堂要在5月份正式开班；六是要有序组织好赴新疆招聘工作；七是要完成一季度全省人才外流情况分析（档案中心负责）、人力资源市场供求情况分析（市场指导处负责）报告的撰写工作；八是要完成《2017年吉林省人力资源服务业报告》的撰写工作。

　　李继前副主任及在家的各处室负责人参加了会议。

图为黄明主任安排部署近期工作

图为中心主任办公（扩大）会议场景