只跑一次吉林省就业服务局召开推进就业服务事项只跑一次改革工作会议

　　为推进“只跑一次”改革工作顺利开展，进一步统一思想、凝聚共识，3月28日，省就业服务局召开推进就业服务事项“只跑一次”改革工作会议，厅人事处处长雷向春、局班子和全体职工参加了会议，张光烈副局长主持会议并讲话。

　　会上，雷向春处长代表厅“只跑一次”督导组传达了厅党组关于推进“只跑一次”改革工作的部署和吴兰书记的具体要求，介绍了省人社厅“只跑一次”改革工作进展情况。局城镇就业处处长王术国、再就业服务指导处处长王晓冬、综合信息处处长王铁军结合本处工作，对推进“只跑一次”改革工作进行了表态发言。

　　张光烈副局长总结了我局“只跑一次”改革工作进展情况，对下一步工作提出了五条具体要求：一是牢固树立改革意识。深刻认识“只跑一次”改革的重要意义，把为民服务、便民服务等工作理念贯穿到就业工作当中，融入到制定政策、完善制度、建立标准当中，确保完成改革任务。二是加强对口业务指导。对我局梳理的8项办事事项，要按照地方标准逐一核对完善，确认服务事项内容。要与各地建立业务对口指导工作机制，严格把关各地服务事项经办流程，保证群众和企业到各级就业服务机构办事事项的标准、要件、流程和结果全省一致。三是加快就业信息化建设进程。上半年，要指导各地选配专业人员，配齐硬件设备，对历史数据进行清洗和迁移；下半年，要层层组织开展系统应用培训，指导各地建立完善人力资源和单位基础数据库，确保全省就业信息管理系统全面启动应用。四是落实督导制度。局改革工作领导小组办公室要定期调度全省就业服务“只跑一次”改革工作进展情况，落实月计划、月例会、周安排、周调度的工作机制，研究部署全省改革工作推进情况，各处室要对各自承担的“只跑一次”服务事项进展情况做到心中有数。五是加强成果宣传。要建立定期约稿制度，认真总结各地“只跑一次”改革工作成果，编印工作动态，供各地交流借鉴。要加强与厅办公室、厅宣传中心的沟通协调，多渠道宣传改革成果，积极回应社会关切，营造良好氛围。（吉林省就业局）