珲春市积极探索劳务输出模式助力贫困劳动力实现就业脱贫
珲春市人力资源和社会保障局以开展“春风行动”为契机,以“就业扶贫”为目标和抓手,于3月11日由局党组书记、局长赵勇率领珲春市代表团赴宁波市海曙区开展劳务协作对接洽谈。
洽谈期间,珲春市代表团介绍了近年来珲春人社工作相关情况及珲春人力资源总量和输出情况,海曙区人社局负责人详细介绍了海曙人社机构建设、窗口服务、信息化和惠民政策落实等,还着重介绍了当地企业的用工现状。
双方围绕实际需求和对口帮扶协作目标,根据珲春市建档立卡贫困劳动力人员的情况和脱贫工作计划,共同研究和谋划就业扶贫协作机制、人力资源市场交流机制和信息沟通、机构互访机制,并在以公共就业服务机构为主导,民营人力资源服务机构为辅助的人力资源输出模式方面达成了共识,签署了“珲春-海曙人力资源和社会保障工作合作协议书”。
珲春市代表团还参观了海蓝宝众创社区、宁波广博集团有限公司、宁波汇丰人力资源有限公司,进一步了解海曙区“双创”工作和企业生产、用工现状,增强了两地促进就业扶贫、完成“三年全面脱贫”任务的信心。
近年来,珲春市人社局为打赢脱贫攻坚战,遵循精准帮扶、分类施策的基本原则,发挥行业特点和部门优势,把就业扶贫工作摆在突出位置,以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,以建立就业扶贫台账为基础,以就业援助、技能培训、创业扶持、人才支撑和政府兜底保障为手段,力争在年内,使在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口实现脱贫。(珲春市人力资源和社会保障局 蔡哲龙 高铭徽)