全省人力资源和社会保障工作会议在长春召开

　　2018年1月2日，省人社厅召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议传达了全国人社工作会议精神和林武常务副省长对人社工作的***精神。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长曹宇光同志作***。

　　曹宇光厅长指出，十八大以来的五年，在省委、省政府坚强领导和国家人社部正确指导下，全省人社系统围绕“两个确保、一个提升”工作主线，保持创新力、强化执行力，实现了全省人社事业又好又快蓬勃发展。积极就业政策全面落实，全省就业局势保持稳定；统筹城乡的社会保障制度体系基本建立，制度功能作用有效发挥；人才队伍建设成效显著，服务经济发展的能力显著增强；人事制度改革积极推进，服务社会发展的行政职业能力不断增强；工资分配制度更加完善，收入水平稳步提高；和谐劳动关系有效构建，劳资权益保障有力；各项基础工作扎实推进，公共服务质量明显提升；党的建设和队伍建设坚强有力，推动事业发展的环境氛围持续向好。

　　曹宇光厅长指出，回顾五年来的创新实践，逐步深化了我们对人社事业的理性思考、强化了指导人社工作发展的战略思维，也总结提炼了推动工作的宝贵经验，探索形成了适宜人社部门的规律认识：强化政治站位，扎实履行政治责任；强化初心使命，始终坚守人民至上；强化工作主线，服务振兴发展大局；强化尽责担当，锐意探索改革创新；强化务实重行，确保政策落地生根。这五方面经验体会，需要倍加珍惜、继续发扬。

　　曹宇光厅长指出，要准确把握十九大精神对人力资源社会保障事业高质量发展的要求，全省人社系统要在学懂、弄通、做实上下功夫、多思考、见行动，推动全省人社事业高质量发展。要围绕“学懂”下功夫，深入领会***新时代中国特色社会主义思想对人社工作的任务要求；围绕“弄通”多思考，深入把握社会主要矛盾对人社事业发展的重大影响；围绕“做实”见行动，深入形成人社部门追求卓越的全新气象。

　　曹宇光厅长强调，2018年全省人社工作总体要求是：全面贯彻党的十九大、省第十一次党代会、省委十一届二次全会、全省经济工作会议、全省金融工作会议、全国人社工作会议精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕省委省政府“三个五”发展战略，紧扣社会主要矛盾变化，坚持“两个确保、一个提升”工作主线，按照高质量发展要求，积极促进就业创业，健全社会保障制度，加强人才队伍建设，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，奋力推进全省人社事业高质量发展，为“走出振兴发展新路，决胜全面小康、建设幸福美好吉林”提供有力保障。重点围绕“八个着力”开展工作。着力促进就业创业，深入实施就业优先战略，开展“就业服务提升年”活动，以创业创新带动就业，促进重点群体就业；着力健全社会保障制度，完善制度政策体系和经办管理服务体系，持续提升待遇水平；着力强化人才队伍建设，加强专业技术人才、技能人才、外国人才队伍建设；着力深化人事制度改革，加强公务员管理，深化事业单位人事制度改革，妥善做好军转安置工作；着力完善工资收入分配制度，深化机关事业单位工资收入制度改革和企业工资收入制度改革；着力构建和谐劳动关系，加强和谐劳动关系建设、劳动保障监察执法和仲裁信访工作；着力夯实综合性基础工作，加强信息化建设、软环境建设，统筹推进各项工作；着力加强党的建设和队伍建设。

　　在主会场参加会议的有：省人社厅厅级领导、厅机关各处室主要负责人；省公务员局、省社保局、省就业局、省人才中心班子成员；厅直属单位主要负责人。各地人社局、社保局、就业局班子成员，在分会场参加会议。会议深入贯彻落实“八项规定”要求，按照“改进会风、精简办会、务实求简”的原则，在会议方式、参会范围、议程设计、会议材料等多方面都进行了调整完善。会议在全国人社工作会议、吉林省经济工作会议刚刚结束之际，在元旦假期后第一天迅即召开，充分体现了全省人社系统狠抓落实、求真务实的工作作风和“第一时间”、“马上办”的行动力和执行力。