砥砺奋进的五年——四平采取多种方式发挥基层宣传平台功能

　　编者按：2015年，人社部将吉林省确定为人社基层宣传平台第二期试点后，省厅宣传中心结合我省工作实际，制定了实施方案，创新工作方式方法，大胆创新，积极探索，一年多来，通过帮助基层宣传平台开展系列宣传活动、赠阅人社领域专业报刊、举办宣传业务培训、帮助基层人社部门创建新媒体宣传模式等，使各地人社部门打通了人社宣传工作的“最后一公里”， 让人社工作和政策信息走进人民群众的心坎里。

　　为更好地宣传人力资源和社会保障系统政策法规，四平市人社局积极与相关单位和部门协调，不断完善和加快平台建设，在宣传工作中发挥重要作用。为了扩大宣传覆盖面，增强宣传实效，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式，主要采取以下六种形式：

　　一是窗口定点宣传。通过四平市政务大厅人社局窗口、就业服务局窗口和医疗保险局窗口发放宣传单、宣传手册，现场解答群众咨询的问题。

　　二是LED显示屏联通宣传。主要通过市、县（区）和乡镇三级LED屏资源共享进行宣传，大屏幕滚动实时惠民政策，方便群众进一步了解政策。

　　三是网络宣传。四平市政府网站，将人社系统所有的行政权力及法律法规依据放入人社局专栏进行宣传。

　　四是报纸宣传。在《四平日报》就业创业专栏宣传典型人物创业事迹等。

　　五是社区宣传。在社区服务站设立展板、张贴信息、设立电话热线，并通过广播、悬挂条幅标语等方式进行宣传。

　　六是人力资源市场宣传。在人力资源市场发布就业信息、组织每周一、周四举办招聘会，为创业就业提供一手信息宣传。

　　在宣传人社系统政策法规的同时，四平市人社局还利用平台发布了大量的就业信息，及时把最新的政策消息在第一时间内宣传到乡镇和村屯，促使城市的就业率稳中提升。在充分发挥平台作用的同时，四平市人社局还注重加大宣传平台的管理使用和宣传工作人员的技能培训，逐步稳固宣传工作的主阵地，充分发挥宣传工作的强大功能。

　　近年来，四平市人社局一直以十分关注人社系统宣传平台建设，努力改善宣传平台环境，营造良好的宣传氛围。