集安市推广构建和谐劳动关系三级共创工作

　　集安市开展和谐劳动关系“三级共创”活动，进一步激发劳动关系三方在构建和谐劳动关系工作中的积极性、主动性。

　　“共创”活动突出职工权益保障，涉及企业生产经营、安全卫生、收入分配、劳动保障、民主管理等方面，主要体现了四个方面的工作重点：一是坚持以职工为本，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，旗帜鲜明地维护职工合法权益；二是坚持促进企业发展，在引导企业经营者积极履行社会责任、关心爱护职工的同时，教育职工做企业发展的主人；三是坚持运用法治思维和法治方式协调劳动关系，把劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节都纳入法治化轨道，依法解决矛盾纠纷；四是坚持把加强基层工会建设作为推动构建和谐劳动关系的基础，提高基层工会干部参与协调劳动关系的能力。

　　针对“三级共创”活动，集安市出台了明细的考核评价标准，从推动企业建立健全劳动合同、依法建立完善工会组织、规范实施民主管理和集体合同制度、建立健全工资集体协商机制等9个大项进行考核评比。同时，对年内发生劳动争议企业败诉案件、因劳动关系纠纷引发的职工集访等群体事件、企业拖欠工资和发生重大伤亡事故的企业工会实行一票否决，不得参加考核评比活动。目前此项工作正在有序开展中。

　　集安市人社局 可对外公开