长春市双阳区细把脉准施策扎实做好就业扶贫工作

　　双阳区人社局以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务，落实扶持政策，搭建服务平台，扎实开展就业扶贫工作。

　　一是摸清底数，动态管理。成立以常务副区长为组长的就业扶贫工作领导小组，制定脱贫攻坚实施方案，人社局负责具体实施，依托乡镇、村和站所，由就业服务局组织乡(镇)对辖区内贫困劳动力的培训需求和就业意愿进行全面调查摸底，精准甄别、将贫困劳动力的个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息，与区扶贫办进行对接核实信息,建立实名制台帐，实行动态管理。

　　二是按需培训，提升技能。实施“贫困家庭未就业人员技能培训”助学计划，依托各类办学机构积极开展职业教育和职业技能培训活动，通过培训促进贫困家庭未就业人员就业。对有培训意愿的贫困劳动力，根据用工市场和贫困人员的培训需求，依托专业职业培训机构，实施“双阳区千名家政服务人员技能培训专项行动”，开展了育婴师职业技能培训。针对贫困家庭未就业子女，对于家庭原因，或自身有疾病不愿外出就业的人员，通过免费开展种植、养殖等农村实用技术培训，帮助他们发展生产。

　　三是政策帮扶，助力创业。对有创业意愿且具备创业条件的人，按照其创业发展方向开展与其相适应的创业培训，并将创业担保贷款扶持政策适当向农村贫困劳动力倾斜，在创业资金、创业场地和反担保等方面为创业的贫困人员提供帮扶。相继开展了双阳区“2017百村电商”创业培训和“2017年返乡农民工助贷创业培训”。

　　四是搭建平台，精细服务。积极构建“互联网+就业”体系，依托人社部门网站、劳动力转移就业服务平台微信公众号等新媒体平台，发布各类招聘信息，为贫困劳动力提供就业服务。根据企业用人需求，先后组织了“春风行动”和“就业援助月”就业服务专项活动，深入乡镇集市，为有就业需求的贫困劳动力送岗位、送信息，免费提供职业介绍、职业指导等服务，为贫困劳动力搭建对接平台。