加大培养力度促进博士后人才创新创业省人社厅认真贯彻关于完善博士后制度的实施意见

　　近日，全国博士后管理委员会印发了《关于完善博士后制度的实施意见》，《意见》紧紧围绕推动产业转型升级和博士后培养使用规律，着力激发博士后创新创业活力和自主创新能力，具有鲜明的导向作用和创新性，营造了良好人才培养和使用环境。

　　为进一步推进我省博士后事业发展，促进自主创新，激发人才活力，省人社厅紧紧围绕经济社会发展核心任务，突出产学研结合，突出科技与经济结合，坚持以用为本，加强协调创新、优势聚焦，采取优化扩大博士后人才资助覆盖面、优化省财政博士后专项经费使用结构、创建博士后创新创业基地等方式，构建了部门联动机制，形成了政策合力和竞争力，促进我省一大批复合型的高层次创新型人才迅速成长成才。目前，全省2016年共有4***名博士后进站，累计在站人员3036人，出站人员258人。3年来，累计资助博士后人员科研项目90余项，资助金额达600万元。这一系列政策的实施，充分调动广大博士后人才积极性，激励他们在各自领域发挥聪明才智，成为经济社会发展不可或缺的中坚力量。