以务实之举履担当之责——通化市人社局切实保障农民工合法权益

　　年初以来，通化市人社局为及时解决拖欠农民工工资问题，对建筑、加工、住宿、餐饮等重点行业、重点区域进行全面排查，有效推动了问题发现机制的落实，保障了农民工合法权益。截止目前，已解决拖欠农民工工资金案件5件，涉及人数49人，金额49万元。

　　一是压实各级责任。严格落实政府属地管理和部门责任，充分发挥解决企业拖欠工资问题联席会议制度作用，研究办法，制定措施，形成了上下联动、部门协动的良好局面。

　　二是实行兜底保障。在落实农民工工资支付资金保障制度的基础上，市政府建立500万元、县（市、区）政府建立200万元的欠薪应急周转金，确保农民工工资支付工作落到实处。

　　三是加大惩戒力度。建立全市侵害劳动者合法权益“黑名单”制度，对恶意欠薪数额较大、时间较长的企业，定期并依法向社会公布，发挥警示和震慑作用。

　　四是积极宣传造势。排查期间，发放宣传手册，宣传劳动法规与政策，增强用人单位及时支付工资、合法用工意识。（通化市人社局）