省就业服务局举办全省就业创业政策培训班

　　为主动适应经济发展新常态对就业工作提出的新要求，进一步提高全省就业服务系统干部队伍政策水平和业务素质，9月26日至30日，省就业服务局在金业大厦分两期举办了全省就业创业政策培训班。全省各市（州）、长白山管委会，县（市、区）就业服务局新任职干部和就业辅导员代表共计370余人参加培训。 

　　这次培训班紧扣省政府《印发关于进一步促就业稳就业若干政策措施的通知》（吉政发〔2016〕30号）和提升就业系统干部能力素质主题，重点围绕7个专题进行了授课辅导。省人社厅对此次培训班高度重视，姬国海副厅长对培训班的培训质量、方法等提出明确要求，刘金才局长亲自审定培训方案，对组织服务、课程安排等作出具体部署，保证了培训班的顺利实施。 

　　一、认清形势任务，提升担当意识 

　　开班第一课，刘金才局长以《认清形势明确任务尽责担当，切实提高经济发展新常态下做好就业创业工作的能力和本领》为题做了辅导报告，深入分析了新常态下就业工作面临的严峻形势，深刻阐明了做好当前就业工作的重大意义，从抓好重点群体就业、推动创业带动就业、提升劳动者素质、强化公共就业创业服务能力等五个方面，明确了今后一个时期全省推动就业创业工作的重点方向，讲解了开展工作的方式方法，对年底前重点工作提出了明确要求。学员们一致认为，刘局长的授课使大家进一步认清了形势、统一了认识、明确了方向，对开展好今后一个时期工作有很强的指导意义。 

　　二、详解最新政策，理清工作思路  

　　培训中，省就业服务局葛义副巡视员和4位处室负责人结合重点工作和创新工作，对省政府近两年下发的促进就业创业政策文件，即2015年28号文件和2016年30号文件进行了全文解读，并围绕当前各级广泛关注的公共就业服务、公益性岗位开发管理、就业失业动态监测、就业信息化建设及农民工返乡创业等五个方面进行了重点讲解。学员们普遍反映，培训班的授课针对性非常强，既解读了现行的积极就业创业政策，又讲解了推进重点工作的措施办法，既有各地典型经验的介绍，又剖析了存在的矛盾问题，提出了解决办法，使大家进一步掌握了政策实质，学习了经验，认清了差距。参加此次培训的学员中，有120余名就业辅导员代表，他们表示，省局此次培训班的时机选的非常好，对强化他们的政策意识和服务意识，开展好就业服务工作有很大的帮助。 

　　三、加强廉政教育，增强法规意识 

　　针对新形势下党风廉政建设对党员干部提出的新要求，以及就业系统干部队伍建设的需要，结合开展“两学一做”学习教育，培训班邀请驻人社厅纪检组长刘仁武为学员们介绍了全国、全省人社系统党风廉政建设的现状，分析了面临的严峻形势，详解了《***廉洁自律准则》和《***纪律处分条例》，对加强党风廉政建设提出要求。学员们一致反映，此次培训不仅使大家在业务知识方面收获颇丰，还对廉政建设形势、《准则》和《条例》有了更加全面的认识和理解，切实强化了自身的廉洁自律意识和依法办事、按章办事的职业操守。 

　　此次培训班圆满顺利完成，对于提升就业系统干部能力素质，加快落实积极就业政策，做好年底前各项收尾工作，谋划开展明年工作必将起到积极的促进作用。