白城市加强裁审衔接落实终局裁决规定

　　2016年6月7日，白城市劳动人事争议仲裁委员会与白城市中级人民法院、洮北区人民法院召开了劳动人事争议裁审衔接工作研讨会。与会人员针对劳动人事争议办案实践中的各种困惑和疑难问题作了深入探讨，并提出了相关建议。 会议研究通过了《关于白城市劳动人事争议案件处理若干问题的指导意见》，统一了二倍工资、经济补偿金、超过法定退休年龄劳动者劳动关系认定等方面共39项难点问题的法律适用标准，有效解决了裁审衔接过程中裁判标准不一致的问题。针对“一裁终局”案件的适用范围、案件文书的表述方式及法律相关用语含义的界定问题，还联合下发了《关于劳动人事争议案件适用一裁终局有关问题的通知》，创新性的将工伤保险待遇、二倍工资等争议问题也纳入了“一裁终局”的范围，为及时维护劳动者权益和减轻劳动者诉累、快捷有效处理劳动争议案件起到了非常积极的作用。

　　此次会议的召开，进一步加强了劳动争议实务处理口径、程序要求等方面的裁审衔接和统一，形成劳动关系处理合力，有效地提高案件处理的效率，最大限度地促进了社会和谐稳定，对推进平安白城建设具有重要意义。