和龙市人社局首季度工作初见成效

　　今年以来，和龙市人社局紧紧围绕市委、市政府的工作部署，坚持“民生为本，人才优先”的发展战略，着力推动就业创业、完善社会保障、积极构建和谐劳动关系，为“十三五”开局之年取得了“开门红”。 

　　一是积极开展稳就业促创业工作。市人社局坚持把就业创业工作放到突出位置，全力以赴稳就业、促创业，取得了明显成效。先后举办“春风行动”、就业援助月、重点企业用工对接会等招聘活动，发放宣传资料1600余份，发布空岗信息233个，求职登记300余人，当场达成就业意向29人。制作发放《就业信息导报》18期。一季度，全市城镇新增就业891人，发放小额担保贷款34笔，发放金额323万元，带动就业96人。 

　　二是竭力做好社会保障工作。市人社局医疗保险、养老保险、退休审批等工作有条不紊展开，一季度，职工基本医疗保险征缴完成年计划的42.9%，工伤保险基金征缴完成年计划的10%，生育保险基金征缴完成年计划的30.6%，城镇居民基本医疗保险费征缴完成年计划的15%，共与15家定点医院和59家定点药店签订协议；一季度，共办理退休审批595人，完成特殊工种初审70人，作出工伤认定结论23人；城乡居民养老保险累计参保人员共4.2万人，其中缴费人员2.4万人，享受待遇人员1.8万人。 

　　三，努力构建和谐劳动关系。市人社局不断强化措施，完善三方协调、沟通交流、矛盾调处、重大事件预警机制，全力维护劳动关系的和谐稳定，一季度，市人社局劳动保障监察大队共接待投诉与咨询104人次,立案处理5件,追缴拖欠工资56万元；劳动争议仲裁院共对25案件进行审理裁决，当期结案率100%，为企业和职工挽回经济损失158.9万元。