关于2017年省人才开发资金集中资助人才项目及资金管理有关问题的通知

各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局，中省直各部门及有关单位 ：

　　根据《吉林省人才开发资金管理办法》（吉财社〔2017〕455号）和《关于开展2017年吉林省人才开发资金集中资助申报工作的通知》（吉人社联字〔2017〕38号）要求，经各地、各部门（单位）组织推荐申报，省人力资源和社会保障厅组织初审、考核、答辩、评审委员会评审，确定52个人才项目给予资助。省财政厅已于9月27日下发了《关于下达2017年度省人才开发资金的通知》（吉财社指〔2017〕956号），并按规定渠道拨付了资助资金。现就有关问题通知如下：

　　一、资助项目及金额

　　2017年省人才开发资金集中资助人才项目52个，资助总额度1250万元（资助明细见***）。

　　二、经费划拨渠道及程序

　　资助项目属各市（州）、县（市）申报的，资助资金由省财政拨付到受资助单位所在地的市（州）、县（市）财政局，由各级财政划拨到受资助单位；资助项目属中省直部门（单位）申报的，资助资金由省财政直接拨付到受资助单位。

　　各地、各部门接到通知后，即可按照规定程序办理资助资金的划拨手续。

　　三、资金使用

　　按照《吉林省人才资金管理办法》和国家有关财务制度的相关规定，资助资金实行专款专用、单独核算。任何部门或单位，不得以任何理由滞拨、提留、挤占和挪用资助资金。

　　（一）资助资金用于资助项目的科研经费补助、资助人才参加学术技术交流活动、出版学术专著和生活补贴等方面的支出。

　　（二）资助资金禁止用于部门或单位正常办公经费支出、行政后勤支出、职工福利支出以及部门或单位的楼、堂、管、所和基本建设支出等。

　　（三）受资助单位要按照省人才开发资金管理使用要求，结合本单位财务管理实际情况和资助项目实施计划，建立健全资助资金管理使用制度，进一步细化明确资金使用程序和支出范围，并报主管(推荐)部门备案。

　　(四)各地、各主管(推荐)部门要强化本地、本部门资助资金的管理，指导受助单位做好资助资金的管理和使用，定期组织相应形式的督察和审计工作。

　　四、绩效管理

　　各地、各主管（推荐）部门要承担起资助项目的监管职责，强化绩效管理，指导受资助单位做好资助人才项目的绩效评价工作的同时，做好本地区、本部门阶段性省人才资金资助工作的综合绩效评价，确保资助资金发挥最佳效益。各地、各主管（推荐）部门的绩效评估结果将做为今后资助的重要参考依据。

　　（一）受资助人才要结合项目计划周期和经费预算，按照财务管理规定合理使用资助资金，按计划组织开展实施人才项目，项目结题（或资助资金使用完毕后）提交结题报告。

　　（二）受资助单位要加强对受资助人才项目的管理，在所在地人社部门或业务主管部门的指导下，按时完成项目的年度、中期及结题考核评估及资金使用审计工作。完成资助项目绩效评价并报主管（推荐）部门审核备案。

　　（三）各地、各主管（推荐）部门指导监督资助资金使用管理、项目评估考核工作。做好阶段性综合绩效评价，及时上报绩效评价结果及资助人才项目结题报告。

　　（四）省人才开发资金管理办公室将会同有关部门，定期对资金的使用情况和资助项目执行情况进行检查、考核和审计。

　　联 系 人：姬常富 联系电话：0431-88690929

　　***： 2017年度省人才开发资金集中资助明细表

　　                                  2017年10月17日