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第五届中国长春创业就业博览会取得圆满成功

Admin - admin 于2019年02月21日发表  


  1016日,由长春市人社局承办的历时2天的第五届中国长春创业就业博览会落下帷幕。本届博览会突出“大众创业、万众创新,创业促就业、福祉千万家”为主题,坚持“载体创新、形式创新、内容创新”,通过高起点策划、高标准组织、高效率推进,共征集创业项目2282个,为求职者提供就业岗位3万个,实现了预期目标,取得了圆满成功。来自中新社、香港商报等境内外和省市26家媒体记者对博览会进行了全方位、大密度、高规格、深层次的立体报道,中国劳动保障报专门派出副总编和专项记者现场采访。作为长春市乃至国内唯一的民生展会,继续巩固和塑造了“长春创博会”这一城市名片和创业就业品牌。 

  一、会风简朴,主题突出,营造了浓厚的“大众创业、万众创新”氛围 

  本届创博会确定了俭朴办展、绿色办展的总体原则,重点在简化仪式、夯实内容、注重效果上狠下功夫。取消了开幕式、闭幕式等环节,特别是在布展装修方面,在保证基本对接功能和交流氛围的基础上,取消了过多的彩化方式,力求简约、实用;在会议接待方面,不讲排场、不讲档次,力求温暖、热情,通过实践看,本次博览会既实现了节俭办会目标,又确保展会达到了预期效果。两天的展会,吸引了23万人次的参会参展人员。 

  以“完善创业服务功能,扩大就业总量,促进经济发展为宗旨设立了互联网创业就业体验大众创业、万众创新服务加盟连锁创业项目对接等一系列功能展厅,5个展馆的1110个标准展位,共征集创业项目2282个,有300个投资小、见效快、市场前景广阔的创业项目在博览会现场推介,227个创业项目信息以展板的方式进行展示。与此同时,组委会还筛选和审核确定了11家优秀创业孵化基地现场参展;组织招聘单位840家,为求职者提供就业岗位3万个;发放各类宣传资料25.7万份。  

  二、突出服务,创新方式,激发了全市各界推进创业就业的工作激情 

  进一步完善创业就业服务功能,通过突出创业帮扶、创业就业体验、直播互动等环节,有效提升了参会群众的创业热情。 

  一是创新设立了互联网创业体验馆。邀请了国内、省内知名的11个互联网商务平台,阿里巴巴、58同城、摆渡工场创客空间等互联网创业平台,通过现场演示和讲解互联网商务创业流程、相关知识等互动内容,帮助更多的创业者提升互联网创业技能,体验互联网创业氛围,分享互联网创业经验,以新颖独特的形式展现了创业体验的科技性和创业服务的针对性。创博会期间,共有2.8万人次参加了互联网创业就业体验,有560人次与互联网创业就业平台达成了创业就业意向。 

  二是首次打造了“大众创业、万众创新”综合服务功能平台。整合了全市所有创业就业服务功能,现场有5家金融机构、6家“创业援助”商会提供服务,有17所职业技术学校开展招生和毕业生推介,有4家人力资源服务产业现场展示,8个市直部门、群团组织共同搭建了创业服务平台,通过打破部门界限,形成了统一流畅的推进“大众创业、万众创新”民生服务体系。全面开展 “定向对接”、“功能推荐”等交流活动,创博会期间,共提供创业政策咨询服务3.6万人次,创业场地达成对接意向620家次,校企达成对接意向374家次。 

  三、活动丰富,内涵鲜明,提升了创博会的品牌价值 

  一是科技成果得到全面推介。与市科技局共同举办了长春市科技成果推介会,吉林大学、东北师大等知名高校和中科院光机所、应化所以及长春中俄科技园等10家单位集中推介了157项最新的科研成果,其中多个项目都填补了国内技术上的空白,有些项目居国际领先水平。科技成果推介会的举办,进一步促进了长春市高新技术企业和高校、科研院所、金融投资机构的深度合作,加快了全市科技成果转化和产业化步伐。 

  二是阿里巴巴LBS落地吉林暨百城千校签约仪式正式启动。组织阿里巴巴集团与23所驻长高校签订了电商培训合作协议,使系统化的电商培训计划在校园开始全面普及,成功举办了“互联网+吉商创业高峰论坛”,特邀阿里巴巴美国上市见证嘉宾、互联网新锐等电商成功人士现身说法,探讨电商创业成功法则和电商人才的成长之道,全方位展现了60后的坚守、70后的变革、80后的诚信、90后的创新精神,为期两天的五场论坛,得到参展人员、在校大学生及听众的高度关注和好评。 

  三是以“精彩人社”为主题的人社创新工作得到全面展示。设立“精彩人社”展区,全面展示长春市在全国首创的“自主择业军转干部创业基地”和事业单位招聘“633计划”等人社创新工作;同步举行2014年“长春友谊奖”颁奖仪式,专门设立了国际人才创新创业交流展示区,集中展示了引进国外智力高端项目、重点项目和外国专家创业项目并举行了国际人才项目签约仪式,来自美国、德国等4个国家的3家人才机构与长春市规划院、汽高专等单位签署了人才培养合作协议;举办新办微型企业小额贷款贴息扶持资金首发仪式,现场为8名创业者发放小额贷款贴息资金5.8万元;同期举行2015年全国技工院校学生职业技能大赛长春赛区决赛和创博杯职业技能竞赛,吸引了130多位选手参与11个专业的角逐,进一步营造了尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。 

  四、项目务实,推介有力,打造了全市最大的创业集散地 

  一是务实征集创业项目。采取市场化运作与政府推广相结合的方式,面向全国征集加盟连锁及省内特色合作创业项目参展,经过严格审核和认定,通过加盟连锁项目对接健康产业创业项目两个展馆,现场推介和展示创业项目527个,内容涵盖了科技成果转让、专利技术、加盟连锁、食品加工、手工艺品制作、地方特色产品等不同类别,最大程度上满足了各类身份、不同资金实力、各种文化程度的创业者需求。 

  二是有力推介创业项目。各项目持有人在现场通过多媒体播放、软件系统演示等不同方式,全面展示了创业项目的资金需求、发展方向、市场潜力和加盟方式,吸引了大批有志于创业的参观者咨询洽谈。为保证创业扶持工作落到实处,组委会围绕创业场地、项目、资金、培训、政策等内容推出了一体化、一站式现场服务,提供创业素质测评、创业选项指导、创业模拟经营、创业实训演示等一系列现场指导。在展馆独立搭建了创业项目路演舞台,9个创业项目持有人和多名创业指导专家、培训专家与观众进行了互动交流,使有创业意向的参会人员深受启发和鼓舞。展会期间,共有7336人次与项目推介者达成对接意向协议。 

  五、时间合理,岗位高质,保证了招聘洽谈的丰硕成果 

  本届创博会将举办时间从往年的5月份调整为10月份,充分契合了应届高校毕业生的求职需求。充分发挥“政校企”联合体促进大学生就业的功能作用,整理了驻长38所高校2016届所有毕业生的专业设置、人数等信息,为毕业生提供全新的求职平台。 

  一是合作选择就业岗位效果好。采取了与智联招聘、前程无忧、58同城等全国具有重要影响的线上人才交流平台合作的方式,精心组织发布了3万个招聘岗位,其中适合高校毕业生的就业岗位1万个,其中包括大连理工大学、上海美萃国际、香港韵美国际等知名单位的招聘岗位。 

  二是“翻台式”招聘对接效果好。招聘对接现场提供展位420个,通过采取翻台的方式,两天分别组织不同的企业参会,等于是两天组织两场不同的招聘活动,在保证招聘岗位质量的同时,实现了现场招聘单位数量和岗位数量的倍增。求职者与招聘单位实现意向签约1.4万人,招聘单位数量较多的分别是:医药行业193家、汽车及相关产业172家、服务业158家、金融业133家、信息产业100家。按照需求人数划分,排在前五位的招聘单位分别是销售人员、技工、服务业人员、网络工程师和通信工程师,分别占需求总量的48.2%18.6%4%3.6%3.6% 

  下一步,长春市人社局将在总结经验、巩固成果、查找不足的基础上,重点放大博览会的外延效应,继续做好展会各项延伸活动,通过在县(市)区、开发区举办“百姓创业项目”系列推介活动、高校毕业季招聘活动,消化和吸收展会各类创业就业信息和资源,实现展会服务功能的长效化、常态化和拓展化。 

           


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2023-09-12 22:11:50重新编辑
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