人社部统计调查中心到我厅调研

   9月8日，国家人社部调查统计中心主任陈蔚、副巡视员王华和数据分析处处长李宏一行3人来我省调研。调研组分别听取了省厅和长春市人社局统计工作汇报，到长春市人社局信息中心对统计监测工作进行了现场观摩。省人社厅副厅长姬国海陪同调研。 

　　调研组对吉林省及长春市的人社统计分析工作给予了高度肯定，认为吉林省领会人社部“数字人社”战略构想深刻，统计分析工作扎实、前瞻性强。 

　　陈蔚指出，统计工作已经到了非重视不可的程度了，***十分重视此项工作，决策不靠数据的支撑是不成的。比如社保改革与工资改革，都离不开统计工作。部里提出了“数字人社”的理念，要将“数字人社”理念贯彻到统计工作的每一步中去。统计工作要加强队伍建设，充实统计和信息化工作专业人才，但也不能仅仅依靠自身的力量，还需要调动资源和借力，吉林省成立专家咨询委员会的做法就很好。 

　　陈蔚指出，要作深入思考，找准重点，为决策提供数据支撑。当前两个方面很重要。第一个是资源共享。目前急需打破信息孤岛、数据割裂的局面，需要共享和比对。部里的数据仓库，发挥了整合能力、组织能力。统计调查工作的目标就是决策要什么就拿什么，拿得准，拿得实时，坚决不拿落后的东西。共享十分重要，比如公务员的工资，是高是低，需与企业进行比对。第二个是实时动态监测。目前硬件方面都有，平台也很多，要真正充分发挥作用。要集中全力做好统计预警工作，努力实现精准监测。 

　　姬国海副厅长表示，部里领导这次到我省调研指导，为我省统计调查工作指明了方向，也为下一步工作的推进增添了动力。吉林省人社系统要在人社部的指导下，积极探索，继续努力提高人社统计工作水平。 

　　据了解，2012年国家人社部杨志明副部长在天津会议上提出的“数字人社”理念，在西安会议上初步框定了“数字人社”的基本内容，2013年在安徽会议上进一步提出了“数字人社”的总体要求，对“数字人社”进行了顶层设计。2014年全国人社统计工作座谈会上，杨志明副部长再次提出，要以构建“数字人社”为重点，加强统计信息化建设。人社部制定了《关于积极推进构建“数字人社”的指导意见》。《指导意见》明确了构建“数字人社”的指导思想、主要原则和总体目标，确定了构建“数字人社”的主要任务，规定了构建“数字人社”的保障措施，是对“数字人社”的全面阐述。 

　　为加强人社统计调查工作，国家人社部于2013年成立统计调查中心。2014年12月，我省人力资源和社会保障信息管理中心加挂统计调查中心牌子，同时增加受主管部门委托承担全省人力资源和社会保障专项统计调查、监测、分析、数据维护和利用工作职责。