松原市劳动监察支队开展遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查

　　7月11日至8月10日，松原市人社局成立市直用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查领导小组，由松原市劳动监察支队联合市医保局、开发区劳动监察大队集中力量分三个检查组，对建筑施工企业、劳务派遣单位、松原市直管辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同情况以及依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况等情况重点监督，重点检查。 

　　此次检查范围是松原市市直管辖范围内的各类用人单位，重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位，招用农民工较多的建筑、制造、餐饮企业和其他劳动密集型企业及个体工商户。检查内容包括用人单位与劳动者签订劳动合同情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；按照法律法规规定支付职工工资及执行最低工资标准规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳动派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律法规情况。 

　　松原市劳动监察支队将按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等各项规定，加大执法力度，特别是对依法签订劳动合同、社会保险等方面存在问题的用人单位，及时下达限期整改通知书，责令限期改正，对拒不整改的用人单位要督促整改落实相关劳动保障法律法规，对影响较大，严重侵害劳动者合法权益的用人单位要通过媒体曝光，行政处罚等形式加大打击力度。同时，要以此次专项检查为契机，积极推进劳动保障监察联合执法工作，落实监管责任，加强预警预测，逐步建立维护劳动者合法权益的机制。