驻厅纪检组长刘仁武到省军转中心调研

    近日，厅党组成员、驻厅纪检组长刘仁武，厅机关纪委书记禄民、监察室贾春生一行3人到省军转中心就党风廉政建设情况进行调研，了解全省人社系统党风廉政建设工作推进视频会议精神贯彻落实及“强化内控监管、防范廉政风险”主题实践活动开展情况。 

　　省军转中心主任刘志峰汇报了省军转中心新班子组建以来所做的主要工作，并着重汇报了党风廉政建设工作。一是提高思想认识，把党风廉政建设工作摆上重要日程。全省人社系统党风廉政建设工作推进视频会议第二天，就召开全中心干部职工大会进行了传达学习。二是加强组织领导，认真落实党风廉政建设“两个责任”。中心主任与每位干部职工都签订了党风廉政建设责任书。三是加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。结合开展“强化内控监管、防范廉政风险”主题实践活动，在全中心开展了以“转作风、树形象、促发展”为主题的学习实践活动。四是加强制度建设，规范权力运行。五是强化政务公开，全面推进软环境和政行风建设。六是严格执行规定，从源头上防治腐败工作。 

　　调研组一行在听取了省军转中心的汇报后，刘仁武组长发表了***。刘仁武在讲话中充分肯定了省军转中心近段时期所做的工作和发生的积极变化，并着重讲了三点意见。第一，要继续落实“两个责任”。中心领导要肩负起主体责任和监督责任，做到“四个强化”。一是强化责任体系建设。第一责任人要强化主体责任，发挥表率作用，把责任扛在肩上，抓在手上。同时，要坚持“一岗双责”，抓好党风廉政建设，把责任层层分解，落实到人。二是强化经常性廉政教育。要通过开展典型教育、警示教育和岗位廉政教育等丰富多彩的形式，采取请进来和走出去等方式开展廉政教育，引导干部职工不想腐。三是强化制度建设，并不断完善相关配套措施，把权力关进制度的笼子里。四是强化惩处问责，让干部职工不敢腐。第二，要坚持问题导向，组织好各项主题活动。通过开展“三严三实”、“强化内控监管、防范廉政风险”等主题实践活动，解决好有关问题。省军转中心下一步要重点解决好以下三个问题。一是解决好干部职工的精神状态问题，进一步振奋精神，以饱满的热情投入工作。二是查找工作上存在的问题，规范权力运行。三是解决好将来发展的定位问题，谋划建设吉林省军转干部创业孵化基地，并请专家搞好论证。第三，要充分认识当前廉政建设形势，做好党风廉政建设工作。全体干部职工要认真对照查摆在“九个有之”方面存在的问题，并引以为戒，做到清正廉洁。 

　　厅军转处处长卢殿伟参加调研汇报会。