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长岭县人社局严格规范职业技能鉴定工作

Admin - admin 于2019年02月21日发表  


    近年来,长岭县人社局本着“严格、公正、公开、透明”的原则,不断加大对职业技能鉴定考核工作各个环节的管理,全力做好了职业技能鉴定工作,取得了显著的效果。截至目前,共组织2次大型的鉴定考试,鉴定1700多人,合格率在80%以上。 

  一是完善内部管理制度。制定并完善了有关技能鉴定工作的各项流程和规章制度,形成完善的职业技能鉴定工作体系。每次考试,除按规范程序进行外,质量督导员对整个考试流程进行监督,从而确保鉴定质量。 

  二是强化鉴定质量。截至目前,已有资质的考评员36人,督导员6人,鉴定基地8个,鉴定工种14个,为技能鉴定考评工作打下了坚实基础。 

  三是严把考务管理关。在鉴定考试过程中,质量督导员、考评员、监考老师严格按照考试纪律对考试现场进行监督和检查,维护考场纪律。对考场中出现的违纪现象及时处理,绝不姑息,保证考试顺利进行。 

  四是规范考务程序。严格执行职业技能鉴定考务管理规定,统一到市鉴定中心领取试卷,保证试卷在传送、交接、保管等环节不泄密、不漏题,做好试卷传送过程中的保密工作。同时实行统一派遣质量督导员,交叉派遣考评员,鉴定试卷由省鉴定中心统一抽题,市人社局鉴定中心集中评阅。对合格者及时发放职业资格证书。由于鉴定工作规范有序,得到了省、市鉴定中心与社会的认可。 

           


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