通化二道江建设基层公共就业服务平台
根据通化市人社局、财政局以及通化市编办的联合发文的要求,通化市二道江区人社局进一步完善了基层公共就业服务平台建设,特别对乡镇、街道、社区和村46个就业和社会保障服务平台进行了全面建设。
1.规范了基层平台管理
乡镇、街道劳动保障事务所统一更名为人力资源社会保障事务所;社区、村劳动保障服务站统一更名为人力资源社会保障服务站。目前,正在制作牌匾。同时明确了从就业政策法规咨询、大学生求职登记、农村劳动力转移到对就业困难人员实施就业援助以及社会保障服务共计十一项工作职能。各站所已按新的职能要求运行。
2.强化了人员队伍建设
按省人社厅和通化市人社局的要求,乡镇、街道人力资源社会保障事务所和社区人力资源社会保障站关于人员的配备要求,46个站所均按要求配备了专职人员,配备人员102人,且每个乡镇都有1名在编人员。配备公益性岗位人员94人。同时,明确了人员的管理、监督和考核办法。
3.落实了工作保障经费
全区46个基层服务平台落实经费61.7万元。二道江区人社局负责经费的日常核算和管理,基层平台采取报账的方式,每季度集中报销一次。
4.配齐了办公设备
为46个基层服务平台市、区两级共计配备计算机终端设备130台,打印传真一体机46台。网络升级改造工程已在通化市人社局的支持下接近尾声,近期即可投入运行。专门设立了区人力资源和社会保障信息中心,配备了专门人员,为保障平台有序高效运转提供了保障。
这些工作的扎实推进,为通化市二道江区开展高质量就业示范社区(行政村)创建活动提供了人力、物质和资金保障。桃园街道的前台社区和二道江乡三道江村已作为通化市二道江区的高质量就业示范社区(村)上报省厅。