我厅举办用人单位劳动合同法律法规培训

    为进一步宣传、普及劳动合同法律知识，提升用人单位劳动用工管理水平。前不久，我厅针对部分用人单位制度不健全、管理不规范、法律知识匮乏等问题，连续举办了四期劳动合同法律法规培训班，省内外800余名用人单位负责人及负责工会工作人员参加了培训。

　　培训期间，厅劳动关系处的三名同志根据自己的工作经验和实际情况，从不同方面系统地讲解了集体协商、劳动关系法律风险防控以及劳动合同的签订、备案、履行和解除等方面的内容。授课内容紧紧结合劳动纠纷案例，从劳动者、企业、法律法规执行部门等多角度进行剖析，深入浅出、生动形象、针对性强。特别增加了“劳动用工网上备案” 的相关培训，讲解了网络化经办业务的优势，得到了广大参训人员的一致认可和欢迎。特别是通过真实案例的分析及讲解，使用人单位对劳动合同签订、履行、解除以及终止过程中可能发生的风险进行有效防控提供了借鉴，进一步提升了劳动用工管理水平。

　　某企业人力资源管理人员参加培训后表示，没想到省里的人社部门这么“给力”，主动为企业进行免费培训授课，自己虽然在公司做人力资源管理工作，但对集体合同协商、劳动用工备案、劳动合同的法律风险防控等方面认识比较模糊，通过培训，系统学习了这方面法律法规以及出现纠纷的处理办法，对企业不规范用工可能产生的风险和问题有了更清晰的认识，贴近企业实际，便于实际操作，以后会以和谐为原则解决出现的问题，帮助企业合理合法解决纠纷，提前将问题化解在萌芽状态。