吉林省人社厅网站管理制度（暂行）
Admin - admin
于2019年02月21日发表
（2016年4月25日）
第一章 总则
第一条 为进一步加强厅网站管理，充分发挥网站在宣传人社工作、推进政务公开、服务社会公众等方面的作用，确保网站信息及时更新并安全运行，根据工作实际，制定本制度。
第二条本制度所称网站，包括外网（门户网站）和内网（含办公OA系统），以及各直属（管理）单位建设的各类业务网站或专业网站。
第三条 厅门户网站建设遵循“统一建设、资源共享、规范服务、效能为先”原则，以厅门户网站为主要平台，集中全厅综合优势，整合信息资源和服务项目，全面提高电子政务建设水平。
第二章 工作职责
第四条 厅办公室负责网站的综合管理，主要职责是：
（一）负责网站的统筹规划、日常管理等综合协调；
（二）负责对各处室、单位及各市县人社部门报送信息进行督导和审核；
（三）负责与网站管理相关的其他工作。
第五条 厅信息管理中心负责网站的技术保障，主要职责是：
（一）负责网站的工程建设、运行维护、技术支持；
（二）负责对各子网站建设的指导服务；
（三）负责与网站相关的其他技术工作。
第六条 厅各处室、单位负责网站相关业务栏目的信息维护，主要职责是：
（一）负责相关业务栏目信息的采集、编辑、报送；
（二）负责答复网上留言（包括厅长信箱、在线咨询、举报投诉、意见建议等）；
（三）严格执行安全保密法律法规和制度。
第三章 网站建设与维护
第七条 厅各直属（管理）单位建设的业务网站或专业网站，作为厅门户网站的子网站同时接受管理和指导，并在厅门户网站首页位置建立链接，方便用户访问和浏览。业务网站、专业网站的运行维护，由建设单位负责。
第八条 建立健全网站安全管理制度，强化安全技术手段应用，采取访问控制技术和信息加密技术，对信息系统的安全进行实时***，对网络运行环境进行加固，保证网络系统安全可靠。
第九条 厅信息管理中心和有关业务网站、专业网站建设单位，要实时监测网站信息内容和系统运行环境的安全状况，严防网站受到攻击，发现问题要及时处理、及时报告。
第四章 网站信息发布
第十条 厅各处室、单位应认真做好厅门户网站政务公开工作，及时发布、更新或提供下列信息：
（一）机构职能、内设机构、联系方式等；
（二）行政审批事项办理流程、表格和相关政策解答；
（三）面向公众的各类办事指南和服务类业务信息；
（四）各类政策性、规范性文件；
（五）各类政务动态、公告、通告、公示和其他向公众披露的政务信息；
（六）按照有关规定应提供的其他信息。
第十一条 网站信息发布遵循以下原则：
（一）以公开为原则，不公开为例外；
（二）不***原则；
（三）谁报送、谁负责原则。
第十二条 建立规范性（政策性）文件强制发布机制，凡对某类群体反复适用、具有外部公共性质、需要公众周知或管理对象执行的政策文件（***除外），如不能提出不公开发布合理原因的，一律视为可公开发布。鼓励和提倡主动公开发布信息。
第十三条 建立信息共享机制，厅办公室、信息管理中心、宣传中心之间做到信息资源共享，各自在信息报送渠道、网络渠道、新闻宣传渠道已公开发布的稿件，其他各方可直接使用。
第十四条 建立栏目内容更新保障机制，对厅各处室和单位申请开设的业务栏目，如连续30日未更新的，对相关处室和单位进行工作提示或通报；连续60日未更新的，撤销该业务栏目。
第十五条 建设涵盖厅各处室、单位和各市县人社部门的信息员队伍，建立省、市、县三级人社部门信息报送制度，对厅各处室、单位和各市县人社部门的信息报送情况进行定期通报。
第十六条 厅各处室、单位在网站发布信息，须统一填写“信息发布审核单”，按照报送处室、单位主要负责人，分管厅领导，厅办公室，分管办公室厅领导的顺序签署审核意见，送交信息管理中心发布，重大信息须经厅主要领导审定。
各市县人社部门报送信息，需将电子版发送到电子邮箱（jlhrss@126.com），信息管理中心负责整理，由厅相关处室、单位业务审核，厅办公室复核，分管办公室厅领导审定后，送信息管理中心发布。
第十七条 厅各处室、单位和各市县人社部门，对所报送信息内容的准确性、保密性负责。对重要会事和重大活动的信息发布或新闻宣传，应于两日内在网站发布相关稿件，确保信息发布的时效性。厅各处室、单位在各类媒体发布事涉全省或全厅的重要工作信息（含政策发布、考试和数据查询等），应在厅门户网站同时发布，确保全厅对外信息发布的同步性。
社会公众提出的政务公开、网上留言等事项，必须按时回复。
第十八条 业务网站或专业网站的信息发布工作，由建设单位具体负责。
第五章 附则
第十九条 本制度由厅办公室负责解释。
第二十条 本制度从即日起执行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
