辽源市人社局开展行政执法领域损害群众利益问题专项整治行动

　　 为深入推进党的群众路线教育实践活动、切实转变工作作风、大力构建和谐劳动关系，辽源市人社局开展了行政执法领域损害群众利益问题专项整治行动。一是加强思想教育。主管局长在专项整治工作动员大会上对部分执法人员存在的问题进行了深入分析，指出了“以服务为主、处罚为辅等执法理念定位不准确，群众观念淡薄、不主动调研，对普遍性违法问题执法力度不够”等问题，并要求全体执法人员以相关法律法规为明镜，检查自身执法程序、执法理念、执法能力上是否有欠缺和不足，真正做到思想上受到触动、灵魂上得到洗礼。二是认真倾听群众意见。多次组织县（区）人社部门、企事业单位、局内科室和单位召开征求意见会议，并对提出的意见进行了梳理，及时反馈给各执法部门进行解决。三是整改到位。以“有错必改、改必彻底”的理念为指导，制定了《辽源市人社局开展执法方面损害群众利益问题整改方案》；并通过深入用人单位调研掌握劳动者思想动态，依托我局践行党的宗旨实现“思想转型、工作转型、作风转型”主题活动载体抓教育，加大依法行政力度树立良好形象，主动深入到群众当中进行法律宣传，设立24小时举报投诉电话，健全投诉接待工作制等举措着力解决执法人员中存在的服务群众意识淡薄问题。四是建立长效机制。将定期于每年3月份、7月份、12月份开展整治人力资源市场秩序、遵守劳动用工和社会保险法律法规、解决拖欠农民工工资三次专项执法行动，形成常态机制，着力解决对普遍性违反劳动法律法规执法力度不够的问题。五是完善案件办理监督机制。不断加强案件办理监督检查力度，确保受理的各类案件都能在法定时限内调查、处理完毕，并能按照劳动保障监察执法程序下达法律文书，坚决杜绝拖、延、推等情况发生；对存在问题的部门和执法人员，坚决查处，对经过教育屡教不改的执法人员，清除行政执法队伍。