呼和浩特市玉泉区历时五年基本完成劳动力资源统计工作

     经过五年多的不懈努力，呼和浩特市玉泉区劳动力资源统计工作基本结束，截止2016年8月15日，玉泉区共有劳动力资源183635人。劳动力信息资源的准确统计为政府掌握就业形势，制定就业政策提供了重要依据。
    凡在玉泉区内居住，有劳动能力和就业愿望,且在法定劳动年龄之内（女16—50岁，男16—60岁，除在校生、现役军人、劳改人员外）的人员属于劳动力资源。劳动力资源的统计，是一项浩大的工程，各劳动保障所、社区居委会做了大量深入细致的工作，特别是社区就业工作协理员作出了巨大的贡献。
    劳动力资源的统计专业性强，技术含量高，鉴定难度大，电脑操作难，市区两级就业部门对基层工作人员进行反复培训，基层工作人员边学边干，经过五年来的工作磨练，逐渐成为业务能手，他们走遍了千家万户，基本做到了劳动力资源统计的全覆盖，并对所有的劳动力资源进行实名制录入，劳动者的个人信息、就业信息、享受待遇等信息在网上一目了然。劳动力资源统计工作的完成为上级掌握就业形势、了解就业状况、制定就业政策提供了重要依据。