呼和浩特市玉泉区人社局开展学党章党规学系列讲话做合格党员特色学习教育活动

     为进一步推动“两学一做”主题活动的开展，呼和浩特市玉泉区人社局在全局范围内开展了一系列特色学习教育活动，党建工作取得了显著成效。
    1、强化机制建设
    立足抓常抓细抓长，注重发现和解决党员日常教育管理中的新情况新问题，及时总结好经验做法，做好制度的废立改工作，制定《玉泉区人力资源和社会保障局工作人员工作问责追责办法》，形成衔接配套、务实管用、便于操作的长效机制。加大指导督促检查力度，把从严督查贯穿教育活动全过程，确保学习教育活动高标准开展、高质量推进。
    2、开展“一带一”活动
    领导干部带普通党员每位党员安排带动身边的非党员及各民主党派同志，一起学习、一起作笔记、一起交流、一起谈体会，从思想、理论、行动上带动他们全面学习“两学一做”，最后达到全员思想进步，全员学习的目的。
    3、分类指导学习
    根据各科室、二级单位所负责的岗位业务，分类指导学习，全面推动大众创业、万众创新、社会保险、人事人才、劳动关系、工资收入分配“五位一体”的人力资源和社会保障工作再上新台阶。（附图2）
    4、开展“两学一做”学习教育，突出民生稳定工程
    开展“两学一做”学习教育，紧紧围绕人社工作来进行，与落实自治区党委全面从严治党“1+3”制度体系结合起来，与加强干部教育培训工作结合起来，与精准扶贫工作结合起来，与大众创业、万众创新工作结合起来，与推动农村“十个全覆盖”工程搞好城乡养老保险政策宣传结合起来，与落实区委、区政府“勇于担当、攻坚克难”项目工作结合起来。坚持两手抓，做到两促进。
    5、立足岗位作贡献
    结合人社工作实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责，重点促进党员模范履行岗位职责。组织党员干部开展以“到农村、社区走访调研一遍，为农村、社区兴办一件惠民实事”为主要内容的活动;在窗口科室，开展党员“上岗挂牌、亮身份、比贡献”活动。结合纪念建党95周年活动，评选表彰一批优秀共产党员。