市人社局开展劳动保障监察业务培训
为适应当前形势需要,提升全市劳动保障监察能力水平,9月15日至16日,市人社局组织开展了全市劳动保障监察员业务培训。局党组成员、副调研员阚洪明参加并讲话,市劳动保障监察局有关同志进行了授课并对下一步劳动保障监察工作进行了重点部署。
阚洪明同志在讲话中指出,当前,要积极适应监察执法需要,大力强化劳动保障监察培训工作,努力打造一支业务精湛、作风优良的劳动保障监察执法队伍。一要统筹兼顾,分级分类,搞好业务培训。通过专题讲座、课题研究、案例研讨、实地考察等形式,进一步丰富培训方式与内容,使从事监察的每一位同志,都能主动学政策、学法规,做到熟记在胸,准确运用,在实际工作中做到学以致用。二要注重培训的多样化和实效性。通过加强理论培训、召开疑难案例研讨会、拓展学习内容,提高劳动保障监察员的沟通协调能力、舆论引导能力、心理调试能力和计算机操作能力,真正成为劳动保障监察工作的行家里手。三要注重职业规范的培训。通过培训,使大家更加熟悉了解劳动监察执法依据、执法程序、处置技巧等基本知识,不断积累经验,提高处理复杂问题的能力,进一步增强法制观念,履行法定职责,规范执法行为,始终做到廉洁自律,遵章守纪,依法行使权力,实现公正执法、廉洁执法、文明执法、和谐执法。
培训会上,市劳动保障监察局有关同志就劳动保障监察立案程序及有关要求、劳动保障监察实务和案件处理以及疑难案例介绍、案件审理和行政复议、诉讼注意事项、劳动保障监察综合统计及信息管理系统操作使用等方面作了全面的讲解。
市、县区两级监察机构专职监察员,部分乡镇(街道)人社所的同志和市属部分企业负责人力资源管理的同志参加这次培训。(市劳动保障监察局)
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