我市2016年下半年集中病退鉴定工作顺利结束

自11月17日开始到11月25日，市人社局与市检察院共同组织了4次病退集中鉴定，共鉴定388人，211被鉴定为完全丧失劳动能力，通过率54.4%。我市2016年下半年的集中病退鉴定工作顺利结束。
　　对这次集中病退鉴定工作，市人社局与市检察院高度重视，鉴定前召开了专题协调会。市人社局党组书记、局长邢军专门听取了工作组织情况汇报，邢局长要求，要结合“两学一做”学习活动的要求，以严的精神，实的态度，扎扎实实的组织好此次病退鉴定工作，确保鉴定结果公开公平公正。11月16日下午专门召开了病退鉴定工作动员会议，局党组副书记、副局长、市社保处处长于相永出席并作***，于局长要求进一步提高思想认识，强化组织管理，提高服务水平，严守工作纪律，切实把这一惠及伤病职工的民生工作组织好。在鉴定过程中，市人社局党组书记、局长邢军亲临现场检查指导鉴定工作，局党组副书记、副局长、市社保处处长于相永全程督导，市检察院技术处处长、高级法医任永贞鉴定前强调工作纪律，讲解鉴定标准，整个鉴定过程组织的周密、有序、公开、透明，实现了真正的“阳光鉴定”。
　 此次集中病退鉴定为提高工作效率、确保鉴定质量，采取全市集中分批次在市直工作点鉴定的方法，这次鉴定重点强化了病历核查、案例讨论、优质服务等关键环节。病历核查采取鉴定前到相关医院核实、到用人单位了解、在医保系统查询病人报销医药费情况以及鉴定时专家现场审查的方式，共查出虚假病历5份，按规定取消了其鉴定资格，维护了鉴定工作的严肃性，保证了鉴定结果的公正公平。对疑难案例，鉴定专家认真负责，集中进行研讨，确保鉴定结果客观、准确、公正。对现场需要做医学检查的职工，由专人负责引领，并积极协调医院尽快为职工做检查，为职工提供一对一亲情服务。对行动不便的职工，协调医院借用轮椅，现场工作人员予以帮扶协助进出鉴定室，对伤病特别严重的4名职工，开辟“绿色通道”，组织专家***进行鉴定，被鉴定职工及亲属对此非常满意，树立了良好的部门形象。

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