全市就业精准扶贫攻坚突击月动员会11月7日召开

　　
　　11月7日，全市“就业精准扶贫攻坚突击月”动员会召开。市人社局党组成员、市人力资源办主任王君川出席会议并讲话，市人力资源办部分班子成员参加会议。会议由人力资源办党总支书记余永忠主持。

脱贫攻坚推进工作会议现场

　　会议共分两个阶段进行。第一阶段，会议深入总结分析了就业精准扶贫以来取得的主要经验和亟待解决的问题，针对下步工作方向和重点，部署启动“就业精准扶贫攻坚突击月”活动，在全市开展“五个一”行动。第二阶段，市扶贫办社会组张怀邦科长对“沂蒙脱贫攻坚指挥系统”使用、维护作了讲解培训。
　　会议指出，就业与社会保障精准扶贫现场推进会以来，多数县区高度重视、行动迅速，加快推进政策落地和项目实施，各项工作取得阶段性成果。但从整体看，全市就业精准扶贫工作与年度目标要求还有较大差距，工作台账不规范、系统录入不全面、信息数据不精准、跟进督导不及时、措施项目推进慢、工作措施欠刚性等情况在各县区不同程度存在，严重影响全市就业精准扶贫工作的整体进程。
　　会议强调，一要强化力量，改变原来的工作推进机制，分管领导要亲自挂帅，抽掉精干力量，就当前工作中存在的突出问题，深入镇街、贫困村等扶贫一线，现场办公，抓督导、抓落实，真正形成领导亲自抓，全员上阵，层层抓落实的工作机制。二要着力解决数据不够精准的问题。要全面落实“就业精准扶贫攻坚突击月”各项工作要求，集中利用11月份一个月的时间，切实解决数据不准、报表不准、实名台账信息不准、平台信息数据录入不准等问题。要以“沂蒙脱贫攻坚指挥系统”数据为基础，认真落实“五个一”要求，对就业帮扶对象数据进行全面自查、核实、清理，切实做到识别数据、帮扶数据、系统数据保持一致，真正解决数据不准的问题，实现就业帮扶精准到户到人。三要着力抓落实。要加强与配合单位的沟通联系，主动联络配合单位，发挥好牵头揽总作用，做到不“越位”不“缺位”。要抓好扶贫资金落实。在继续加大扶贫车间建设力度的同时，研究认定办法，严格认定程序，着力跟进对已建扶贫车间的认定工作。要加快公益性岗位政策落实，对已开发的农村公益性岗位，要积极研究扶持政策，明确补贴标准和工作程序。四要在工作宣传上“说”到位。要将宣传工作贯穿就业精准扶贫工作全过程，以工作促宣传，以宣传推工作，尤其要增强宣传工作的针对性，确保实现“六个知道”，即抓好沟通协调，让县区领导、镇领导、“第一书记”、包户干部、村支书、贫困群众等了解人社扶贫政策、帮扶活动、帮扶成效等，突出正面引导，凝聚攻坚合力。（开发办）

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