市人社局召开新进人员集体谈话会

     10月21日上午，市人社局召开新进人员集体谈话会。受党组书记、局长邢军委托，局党组副书记、副局长、社保处处长于相永与2013年公开考聘的5名工作人员进行了集体谈话。
     于局长在讲话中，简要介绍了市人社局机构设置和主要职责情况，希望新进的同志尽快转换角色，适应工作环境，在今后的工作中履职尽责，爱岗敬业，充分发挥自己的聪明才智，用心做好每一件事，用力干好每一项工作，实现自己的人生价值。具体做到"五要"：一要加强政治修养，做一个靠得住的人。要加强党性修养和党性锻炼，从政治的高度看问题；坚定理想信念，关键时刻经得住考验；忠于党、忠于人民，时刻把党的事业、人民的事业放在心上；加强人格修养，培养优良的道德品质、健康的生活情趣，始终保持良好的心态。二要坚持勤奋学习，做一个有本事的人。把学习作为一项工作，端正学习态度，增强学习主动性，让学习成为一种习惯、一种责任；多向书本、向实践、向老同志、向群众学习。深学政治理论，注重理论联系实际，多思考、多领悟；精学业务知识，苦练基本功，尤其是注重提高综合文字水平。三要乐于吃苦奉献，做一个有作为的人。要保持高度的责任心和使命感，站高望远，胸有全局；学会做人，尊重长者，诚实礼貌待人。四要严格遵守纪律，做一个守规矩的人。自觉遵守政治纪律、财经纪律和单位的规章制度，严格按制度办事。增强政策意识，敢于坚持原则，注重廉洁自律，在利益和欲望面前坚守和把握自己。五要善于团结合作，做一个有胸怀的人。讲团结，讲合作，有胸怀，有境界；互相关心，互相帮助，遇事不推诿，补台不拆台，树立人社部门良好形象。（人事科）

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